Coordinador Administrativo (Automatización de Procesos) - Base en Veracruz, Ver.

Descripción de la oferta

Nombre del puesto: COORDINADOR ADMINISTRATIVO (ESPECIALISTA EN AUTOMATIZACION DE PROCESOS)
Base: Veracruz, Veracruz.

* Objetivo del puesto:
Diseñar, desarrollar, automatizar y optimizar los módulos de Odoo relacionados con Recursos Humanos, Nómina, Reclutamiento, Capacitación, Administración y áreas operativas vinculadas, asegurando información precisa, procesos eficientes y reducción de retrabajos mediante soluciones tecnológicas robustas.

* Responsabilidades principales
•Analizar los procesos actuales de RH y áreas operativas para identificar oportunidades de automatización y mejora continua.
•Diseñar, configurar y personalizar módulos de Odoo para adaptarlos a los flujos internos de la empresa.
•Automatizar procesos clave: control de asistencias, vacaciones, reclutamiento, expedientes, reportes, indicadores y flujos de autorización.
•Desarrollar integraciones entre Odoo y otras plataformas (finanzas, operaciones, nómina electrónica, etc.).
•Construir formularios, dashboards, reportes y paneles de control automatizados.
•Generar la documentación funcional y técnica de cada desarrollo realizado.
•Dar soporte técnico de segundo nivel a los usuarios internos.
•Capacitar a los equipos en el uso adecuado de Odoo.
•Asegurar la integridad de la información y el cumplimiento de los lineamientos internos.
•Proponer mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia, control y ahorro de tiempo.

* Requisitos
1. Escolaridad
•Ingeniería en Sistemas, Informática, Desarrollo de Software o afín.
2. Experiencia
•2 a 5 años de experiencia comprobable trabajando con Plataformas Automatizadas ERP (Por ejem. Odoo)
•Configuración, personalización y programación en módulos Odoo.
•Automatización de procesos empresariales.
•Experiencia desarrollando integraciones de API, Python o XML.
•Conocimientos de metodologías de análisis de procesos (BPM, mapeo de procesos, diagramación, etc.)
3. Conocimientos técnicos
•Manejo avanzado de Odoo (vistas, modelos, workflows, seguridad, reportes).
•Lenguajes: Python, XML, Javascript (deseable).
•Bases de datos relacionales: PostgreSQL.
•Experiencia con Docker, Git o herramientas de versionamiento (opcional pero valioso).
•Automatización de flujos de trabajo.
•Conocimientos básicos de RH para entender procesos (deseable).

* Habilidades y competencias
1. Pensamiento analítico y orientado a procesos.
•Capacidad para traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas.
•Proactividad y propuesta de mejoras.
•Comunicación efectiva en áreas no técnicas.
•Resolución de problemas.
•Organización y manejo de múltiples proyectos simultáneamente.
•Detallista y orientado a la calidad del dato.
Indicadores de desempeño (KPIs)
•% de procesos de RH automatizados.
•Reducción del tiempo de ejecución de procesos clave.
•Reducción de retrabajos y errores en información.
•Cumplimiento en tiempo de los desarrollos solicitados.
•Satisfacción de los usuarios internos.
•Disponibilidad y estabilidad del sistema

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Postgresql, Python

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative

Ayer (actualizada)

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