Coordinación Retención y Regresos - UVM, Mérida

Descripción de la oferta

Acerca del rol
Coordinador/a retención y regresos
En este rol serás responsable de administrar, implementar y gestionar el modelo y proceso de retención estudiantil, becas y descuentos en el campus que le corresponde y asegurar su correcta interacción con otros procesos de negocio y estrategia relacionados, apegándose a las políticas y procedimientos establecidos y código de ética Institucional.

Ofrecemos
• Salario de $20,210.00 brutos mensuales.
• Prestaciones de Ley y Superiores (vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, caja de ahorro, bolsa de ahorro, becas académicas*, entre otros).
• Labor presencial.
• Horario 9 am a 2 pm y de 4 pm a 7 pm de lunes a viernes, sábado 9 am a 2 pm.

Tus principales retos:
• Ejecutar el modelo de reingreso institucional en el campus asegurando el uso de las herramientas diseñadas de manera Institucional.
• Realizar el seguimiento de reingreso a través de la consolidación de indicadores (reingreso, graduados y bajas) para garantizar cumplimiento de objetivos del campus.
• Supervisar de manera permanente la ejecución del modelo de reingreso institucional informando a las áreas que corresponde, las desviaciones y/o necesidades del campus para el cumplimiento de la meta establecida.
• Coordinar con las áreas académicas, administrativas y de administración escolar del campus las acciones a ejecutar como estrategia institucional, regional y de campus para garantizar el cumplimiento de la meta establecida.
• Administrar, manejar y dar soporte a los usuarios finales, en campus y en la región, de las herramientas de gestión (Monitor 360, Portal de Becas, Power BI) para garantizar el cumplimiento de metas.
• Comunicar, implementar y monitorear el apego de los criterios de renovación y penalización de becas y/o descuentos de acuerdo con el desempeño académico de los estudiantes.

Perfil que buscamos
Requisitos indispensables:
• Licenciatura en mercadotecnia, administración, ingeniería en sistemas o afín.
• De 2 a 3 años de experiencia en experiencia en el ámbito educativo, seguimiento a alumnos, ejecución de campañas de difusión y seguimiento a casos especiales (económicos, salud).
• Paquetería Office (Microsoft Office, Word, Excel intermedio y Power Point), Microsoft Teams, Blackboard, Power BI.

Deseables:
• Experiencia en entornos globales o educativos, creación y difusión de campañas digitales.
• Competencias clave: comunicación, sentido de urgencia, adaptación al cambio.

Tu impacto en UVM
En la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor.
Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan positivamente en sus comunidades. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional.

Diversidad e inclusión
En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.

¿Listo para transformar vidas con nosotros?

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de Universidad del Valle de México, S.C.

La Universidad del Valle de México es una institución que, de manera integral, educa con un equilibrio entre los enfoques científicos-tecnológicos y ético-cultural acordes con las necesidades sociales, la búsqueda de la verdad y el bien común; fundamentándose en su Filosofía Institucional y su Modelo Educativo.

Salarios