Coordinación de normatividad y SGC

Descripción de la oferta

Salario Mensual: 12,000

FUNCIONES

1. Asegurar que el Sistema de Gestión de Calidad es conforme con los requisitos de la norma ISC
9001:2015 y conforme a lo establecido en los procedimientos correspondientes.
2. Vigilar que la documentación del Sistema de Gestión de Calidad esté actualizada y vigente.
3. Proponer cualquier cambio necesario en el Sistema de Gestión Calidad.
4. Informar a Dirección sobre el desempeño del Sistema de Gestión de Calidad y sus oportunidades
de mejora.
5. Elaborar y presentar el Informe de Revisión por la dirección.
6. Informar el desempeño de los procesos declarados en el alcance del Sistema de Gestión de Calidad y dar seguimiento a los indicadores de desempeño estüblecidos para sus procesos en la
"Planificación del SGC"
7. Difundir permanentemente la Política y los Objetivos de calidad con su personal, mediante capacitación constante al personal y la participación en la inducción del personal.
8. Controlar la difusión de documentos mediante su registro en la "Lista de distribución de
documentos"
9. Programar, realizar y mantener registros de las auditorías internas, conforme a lo establecido en los procedimientos correspondientes.
10. Participar en las revisiones del Sistema de Gestión de Calidad, analizar su desempeño y tomar
acciones para su mejoramiento.
11. Actualizar de manera anual la información,
12. Apoyar en la determinación del tratamiento de la salida no conforme (SNC) al Coordinador de Area y orientar en su documentación y dar el correcto tratamiento.
13. Registrar y dar seguimiento a las Acciones Preventivas Totales (APT), Acciones de mejora (AM) y No conformidades (NC) establecidas para la implementación del Sistema de Gestión de Calidad en los procesos que tengan bajo su responsabilidad y derivadas del SGC, CFRPS, CSH, Revisión por la Dirección u otras que se consideren pertinentes para la mejora continua. Actualizando el registro de "Control y seguimiento de las acciones"
14. Coordinar las actividades de análisis de contexto y riesgo organizacional y el análisis de las partes interesadas pertinentes al SGC conforme a lo establecido en el Procedimiento "Gestión de
Riesgos"
15. Mantener y controlar la documentación correspondiente al Sistema de Gestión de Calidad de
acuerdo con la "Gestión de la información documentada"
16. Asegurar el resguardo de la información, el control de camijos, control de versiones e integración de todos los documentos del SGC que se vayan generando y notificar los mismos por correo electrónico a las áreas correspondientes. Registrar los cambios en el Control de documentos
internos у Lista maestra de documentos externos.
17. Coordinar al Comité de Calidad para cumplir en tiempo y forma los compromisos establecidos y
sus objetivos (cuando sea requerido).
18. Concentrar y revisar las presentaciones de los lideres de área para la presentación de junta de resultados mensual, los primeros días del mes y enviarla a Gerencia/Coordinación General.
19. Elaborar la Minuta de reunión de la Junta de resultados mensual y enviar al concluir la misma.
20. Realizar juntas informativas con el personal de la organización, para comunicar actualización de información referente al Sistema de Gestión de Calidad. procedimientos. lineamientos. políticas.

Actividades del SGC.
1. Monitorear y cumplir la meta de los indicadores de su área.
2. Presentar los resultados obtenidos en sus indicadores en la Junta de Resultados Mensual.
3. Dar lectura a toda la documentación del área y de la organización: procedimientos, políticas, instructivos, lineamientos, etc.
4. Crear y/o actualización de procedimientos, políticas, instructivos, formatos y/o calendarios del area.
5. Registrar Acción Preventiva Total, Acciones de Mejora y/o Acciones Correctivas derivadas del
SGC, CFRPS, CSH, Revisión por la Dirección u otras que se consideren pertinentes para la mejora continua.
6. Implementar correctamente sus formatos.
7. Mantener sus registros actualizados
8. Realizar análisis FODA de su área y registro de sus riesgos en el "Análisis de Contexto y Riesgo".

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Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Ayer (actualizada)

Acerca de REVAN

Somos una empresa mexicana con mas de 10 años de experiencia en el ramo del reciclado de hule de llanta, producimos distintas mallas de hule triturado para diferentes usos industriales. Nuestro mayor compromiso es ofrecer materia prima de calidad.

Salarios