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Descripción de la oferta
Contralor(a) de Costos Ubicación: Zona Norte de Quintana Roo | Presencial Horario: Lunes a sábado | 8:00 am 5:30 pm Modalidad: Tiempo completo Objetivo del Puesto Diseñar, implementar y supervisar la estrategia integral de control de costos a nivel corporativo, asegurando la eficiencia operativa, rentabilidad del negocio y optimización de recursos, mediante la generación de análisis financieros, indicadores clave y procesos de mejora continua. Funciones y Responsabilidades Principales Desarrollar e implementar políticas, procesos y controles para la correcta gestión de costos. Supervisar el análisis y control de costos operativos, administrativos y financieros a nivel corporativo. Elaborar presupuestos, forecast y análisis de variaciones. Diseñar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con costos, eficiencia y rentabilidad. Detectar desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora para la optimización de recursos. Implementar modelos de costeo y metodologías de control financiero por unidad de negocio. Supervisar la correcta valuación de inventarios y el control de mermas, desperdicios y obsolescencia. Coordinar auditorías internas enfocadas en control de costos y eficiencia operativa. Elaborar reportes ejecutivos para Dirección General y Comité Directivo. Participar activamente en proyectos estratégicos de mejora continua, expansión y crecimiento. Perfil Requerido Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración o carrera afín (titulado/a). Deseable Maestría en Finanzas, Administración o MBA. Mínimo 6 años de experiencia en control de costos corporativo, planeación financiera o contraloría. Experiencia en empresas multiunidad, consumo, servicios, retail, hospitalidad o consultoría. Sólidos conocimientos en costeo estándar, costeo por procesos, presupuestos y control financiero. Manejo avanzado de Excel y ERP (SAP altamente deseable). Experiencia en manejo y análisis de grandes volúmenes de información. Capacidad analítica, pensamiento estratégico y enfoque en mejora continua. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, negociación y gestión del cambio. Competencias Clave Planeación estratégica Pensamiento analítico Orientación a resultados Toma de decisiones Liderazgo Organización y control Comunicación asertiva Indicadores de Desempeño (KPIs) Variación real vs presupuesto Reducción y optimización de costos Margen de contribución Control de mermas y desperdicios Cumplimiento de presupuestos Rentabilidad por unidad de negocio Relaciones Internas y Externas Dirección General Finanzas / Contabilidad Operaciones Compras Auditoría Interna y Externa Ofrecemos Salario $35,000 a $45,000 Sueldo competitivo Prestaciones superiores a las de ley Bono por desempeño Plan de desarrollo y crecimiento profesional
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable
Ayer (actualizada)
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