Consultor de Relaciones Laborales - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Buscamos un profesional enfocado en la gestión de relaciones laborales sindicalizado, asegurando el cumplimiento del contrato colectivo, la normatividad laboral y la atención directa en campo. La posición es 50% administrativa y 50% operativa en campo, con interacción constante con sindicato, colaboradores y líderes operativos. Responsabilidades principales: Atención directa y gestión de la relación con el sindicato Seguimiento y cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo Participación en negociaciones, acuerdos y atención de conflictos laborales Aplicación de medidas disciplinarias conforme a la normatividad laboral Presencia constante en campo para atención y control operativo del personal sindicalizado Requisitos: Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Administración o afín Experiencia indispensable en manejo de sindicato Conocimiento sólido en Ley Federal del Trabajo y Contratos Colectivos Manejo de conflictos laborales y negociación Disponibilidad para trabajo en campo

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: consultant, consultor, relations, rrpp, resources, human

Hace 2 horas (actualizada)