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Descripción de la oferta
Departamento: Cocina
Ubicación: Puebla, Puebla
Tipo de contratación: Tiempo completo, horario rotativo con descanso entre semana
Remuneración: $14,000 MXN mensuales base + bono de $5,000 MXN mensuales por cumplimiento de objetivos
Objetivo del puesto
Planear, dirigir y supervisar todas las operaciones de cocina para asegurar la calidad culinaria, innovación, rentabilidad y satisfacción del cliente. Diseñar menús, gestionar inventarios y costos, coordinar eventos, grupos y banquetes, garantizando excelencia operativa y una oferta gastronómica alineada con los estándares del hotel.
Principales responsabilidades
• Diseñar y desarrollar menús atractivos y rentables, que reflejen la identidad del restaurante.
• Realizar ingeniería de menú: analizar costos, porciones, márgenes, estacionalidades y tendencias.
• Supervisar la preparación de alimentos, asegurar consistencia, presentación y excelente sazón en todos los platillos.
• Revisar las ventas por platillo, analizar patrones y dirigir los pedidos de insumos con base en demanda, temporada y proyección de eventos o grupos.
• Gestionar inventarios de cocina, asegurar rotación adecuada, evitar desperdicios y optimizar costos.
• Coordinar y ejecutar eventos especiales, banquetes, coffee breaks y servicios de grupos, en colaboración con los demás departamentos.
• Definir menús especiales para grupos y eventos, considerando presupuestos, márgenes y estándares de presentación.
• Supervisar al equipo de cocina (cocineros, ayudantes, steward) asegurando productividad, limpieza, trabajo en equipo y cumplimiento de normas de higiene.
• Garantizar cumplimiento de normas de seguridad alimentaria y buenas prácticas de higiene.
• Colaborar en el análisis de rentabilidad y control del costo de ventas.
• Participar en reuniones de operación para coordinar menús, eventos y necesidades con otras áreas del hotel.
• Promover un ambiente de trabajo positivo, creativo y orientado al servicio al huésped.
Requisitos del puesto
Educación: Técnico o Licenciatura en Gastronomía.
Experiencia:
• Mínimo 5 años de experiencia comprobable en cocina de hoteles o restaurantes.
• Al menos 2 años en puesto de liderazgo (Chef Ejecutivo, Jefe de Cocina, Sous Chef).
• Experiencia indispensable en manejo de eventos, grupos y banquetes.
Competencias y habilidades:
• Excelente sazón, presentación y creatividad culinaria.
• Buena presentación e higiene personal.
• Capacidad para planear y ejecutar menús de grupos y eventos.
• Liderazgo, comunicación efectiva y manejo de personal.
• Organización, proactividad, innovación y compromiso con la calidad.
• Flexibilidad de horario y disposición para trabajar fines de semana o festivos.
• Manejo básico de sistemas administrativos Soft Restaurant y hojas de cálculo (Excel).
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 30 y 49 años
- Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: cocinero, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo
Hace 3 horas (actualizada)
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Acerca de HOTEL SEÑORIAL
Evaluación general
4.3
107 Evaluaciones
-
5
54%
-
4
30%
-
3
16%
-
2
0%
-
1
0%
-
4.12
Ambiente de trabajo
-
3.24
Salario y prestaciones
-
3.04
Oportunidades de carrera
-
3.60
Director general
Mesero
Actual empleado Quintana Roo Diciembre, 2020
Una empresa que se preocupa por brindar un buen servicio y complacer al cliente dentro de sus posibilidades. La valoración del personal es la adecuada brindando flexibilidad
Lo mejor Preocupación hacia el cliente
A mejorar Logística
Recomienda trabajar aquí
Cajera
Actual empleado Puebla Julio, 2018
Es buena pero no te dan la oportunidad de crecer laboralmente
Recomienda trabajar aquí
Recamarera
Antiguo empleado Puebla Agosto, 2025
Buena empresa
Recomienda trabajar aquí
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Chef ejecutivo
Puebla, Puebla