Capacitador/a

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto:
Coordinar y ejecutar los programas de capacitación, desarrollo e inducción del personal de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los planes establecidos, la normativa vigente y fortaleciendo la comunicación interna dentro de la organización.

Principales responsabilidades:

Dar seguimiento a la detección de necesidades de capacitación de la sucursal y gestionar la correcta ejecución de los planes de capacitación y desarrollo.

Coordinar e impartir cursos y eventos establecidos en el programa anual de capacitación.

Dar seguimiento a la matriculación y avances de colaboradores, así como a los planes individuales de desarrollo del personal de confianza.

Impulsar el programa de becas y coordinar el proceso de gestión y pago de las mismas.

Asegurar que los nuevos colaboradores cumplan con su programa de incorporación e inducción, garantizando su adecuada integración a la sucursal.

Cumplir con la normatividad establecida por la STPS, así como administrar y actualizar estadísticas de capacitación.

Atender auditorías internas y externas (STPS, ISO)

Implementar campañas y proyectos de comunicación interna, tanto locales como corporativos, utilizando herramientas como tableros informativos, correos electrónicos y buzones de comunicación.

Requisitos:
Licenciatura en áreas administrativas, recursos humanos, pedagogía o afín.

Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional o comunicación interna.

Conocimiento en normatividad STPS (deseable).

Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Gestión de equipos, Capacitación, Inducción, Organización, Comunicación interna

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 21 horas (actualizada)