Capacitador(a) Digital - Veracruz

Descripción de la oferta

ESPECIALISTA EN CAPACITACIÓN DIGITAL

Empresa: Empresa líder en servicios de comedores industriales
Responsabilidades principales
• Realizar Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) para el personal operativo y administrativo.
• Diseñar y ejecutar planes y programas de capacitación alineados a las necesidades de la empresa.
• Desarrollar contenidos de capacitación digital (videos, microlearning, manuales interactivos y cursos en línea).
• Implementar y administrar plataformas de aprendizaje (LMS) para la formación del personal.
• Impartir cursos y talleres para el personal operativo y administrativo.
• Gestionar la documentación y registros de capacitación conforme a la STPS.
• Elaborar y administrar constancias de habilidades laborales DC-3.
• Integrar expedientes y evidencias de capacitación para auditorías internas y externas.
• Evaluar la efectividad de los programas de capacitación mediante métricas y reportes.
• Coordinar con áreas de operaciones, calidad y recursos humanos para detectar necesidades de capacitación.
• Promover el uso de herramientas digitales para el aprendizaje continuo.
Requisitos
• Licenciatura en Pedagogía, Recursos Humanos, Administración, Psicología, Tecnologías Educativas o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en capacitación organizacional.
• Registro vigente como Agente Capacitador Externo ante la STPS.
• Experiencia comprobable en:
o DNC (Diagnóstico de Necesidades de Capacitación)
o Planes y programas de capacitación
o Gestión y registro de DC-3
o Control documental de capacitación
• Manejo de herramientas digitales para capacitación (LMS, e-learning, presentaciones, video).
• Habilidad para capacitar a personal operativo.
Deseable
• Experiencia en empresas de alimentos, hospitalidad o servicios.
• Conocimiento en normas de higiene y seguridad alimentaria.
Ofrecemos
• Sueldo + bono
• Prestaciones de ley
• Oportunidades de desarrollo profesional
Interesados(as) postularse por este medio.


Queda estrictamente prohibido cualquier tipo de maltrato, violencia, discriminación o segregación entre colaboradores o por parte de las autoridades. No se permite ningún trato desigual por motivos como: apariencia física, color de piel, cultura, idioma, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, económica, de salud, estado civil, embarazo, identidad política, religión, opiniones, origen étnico o nacional, orientación sexual, situación migratoria, antecedentes penales, entre otros.

Tampoco se solicitarán pruebas de embarazo ni de VIH en ningún proceso de reclutamiento, contratación, permanencia o promoción.

Además, todos nuestros procesos de selección y oportunidades laborales son completamente gratuitos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia

Palabras clave: online

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Cafe Bersa S. de R. L. de C.V.

Empresa dedicada al servicio de alimentos para Comedores Industriales, Hospitalarios y Ejecutivos.
Servicio de puntos de venta o módulos tipo tienda dentro de instalaciones industriales y hospitales.

Salarios