Capacitador/a de Transporte Pesado

Descripción de la oferta

Instruir y formar a los colaboradores de manera grupal e individual, desarrollando habilidades, conocimientos mejorando la destreza en la conducción, logrando un mejor desempeño en sus tareas laborales de manera efectiva; mediante el modelo de capacitación por competencias estratégicas ejecutando programas y actividades de aprendizaje basados en la mejora continua. Capacitar e instruir de manera individual o grupal al personal de nuevo ingreso, académico y activo, asegurando que los colaboradores cuenten con el conocimiento, habilidades y actitudes para desempeñar las funciones de su puesto. Cumpliendo con los objetivos de la compañía. Seguimiento a planes y programas de capacitación del personal en promoción al puesto y/o academia Truper, asegurando que cuenten con el conocimiento, habilidad y actitud para realizar las funciones del puesto. Atender las solicitudes de capacitación en nuevos procesos y/o proyectos para garantizar el funcionamiento de la operación. Mantener la información actualizada semestralmente del contenido instruccional. Aplicación de retroalimentaciones por medio de formatos Herca, Lup y Matriz de Actuación. Recertificación de operadores en las diferentes unidades de Arrenda, aplicando los formatos de evaluación. Utilizar instrumentos de evaluación para medir el progreso de los participantes. Crear un ambiente de aprendizaje positivo y motivador, fomentando la participación a los asistentes brindando apoyo individualizado cuando sean necesarios. Mantenerse al día con los avances del área de especialización y metodologías de enseñanza y la habilidad para manejar situaciones diversas, responder preguntas y ajustar el ritmo de la capacitación según las necesidades del grupo. Mantenerse actualizado con normativas, reglamentos de tránsito y nuevas tecnologías propias de su puesto. Además, debe demostrar profesionalismo, respeto y un compromiso con el desarrollo continuo. Entregar evidencia de capacitación (documentación) en tiempo y forma. Habilidades blandas a trabajar empatía, paciencia, capacidad para trabajar con grupos diversos y fomentar un ambiente de colaboración.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 55 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de GRUPO TRUPER

Somos el principal exportador, importador y fabricante de productos de ferretería en Latinoamérica, con presencia en más de 70 países y con un 98% de tasa de cumplimiento de entrega a nivel global.

Nuestro catálogo está en constante crecimiento y actualmente incluye más de 15,000 productos respaldados por el laboratorio de calidad más grande del mundo en el sector ferretero.

Contamos con siete marcas especializadas por segmento:
TRUPER, PRETUL, FOSET, VOLTECK, FIERO, H...

Somos el principal exportador, importador y fabricante de productos de ferretería en Latinoamérica, con presencia en más de 70 países y con un 98% de tasa de cumplimiento de entrega a nivel global.

Nuestro catálogo está en constante crecimiento y actualmente incluye más de 15,000 productos respaldados por el laboratorio de calidad más grande del mundo en el sector ferretero.

Contamos con siete marcas especializadas por segmento:
TRUPER, PRETUL, FOSET, VOLTECK, FIERO, HERMEX y KLINTEK.

Salarios