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Descripción de la oferta
*Redactar y publicar anuncios de empleo en diversos portales y redes sociales.
*Mantener actualizada la información de las vacantes en la base de datos
*Revisar y clasificar los currículums recibidos.
*Identificar candidatos que cumplen con los requisitos básicos del puesto
*Realizar entrevistas telefónicas o virtuales preliminares para evaluar a los candidatos.
*Coordinar y agendar entrevistas con los responsables de contratación.
*Coordinar la aplicación de pruebas psicométricas y técnicas a los candidatos.
*Asistir en la evaluación y análisis de los resultados de las pruebas.
*Colaborar en la organización y participación en ferias de empleo y eventos de reclutamiento en universidades.
*Mantener relaciones con bolsas de trabajo universitarias y otras instituciones educativas.
*Colaborar en la inducción y bienvenida de los nuevos empleados.
*Asegurar que los nuevos empleados tengan la información y recursos necesarios para su integración en la empresa.
*Participar en proyectos especiales relacionados con la mejora de los procesos de reclutamiento y selección.
*Asistir en la implementación de nuevas herramientas y tecnologías para optimizar el reclutamiento.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- Edad: entre 20 y 25 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Comunicación y persuasión
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 2 días
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Acerca de INDE México
INDE México es una empresa jalisciense con 30 años de experiencia en el desarrollo de vivienda, construyendo con altos estándares de calidad mejorando el entorno de las personas y su comunidad. INDE es Innovación.
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