Auxiliar rh

Descripción de la oferta

Actividades Generales:
-Control de incidencias diarias a través de reloj checador, formatos de registros digitales o impresos (horas trabajadas, ausencias, permisos, horas extras, comisiones, bonificaciones y deducciones)
-Seguimiento de ausentismos de las diferentes unidades de negocio para identificar y solicitar las justificaciones.
-Generar el reporte de incidencias y enviarla a los gerentes/jefes de área para su aclaración.
-Elaboración de pre-nómina de las diferentes unidades de negocio y validarlo con los biométricos.
-Control de vacaciones, incapacidades e Infonavit asegurando el cumplimiento de cada uno.
-Reporte de altas y bajas de cada unidad de negocio.
-Realización de pedidos de nómina a través de SAP
-Armado de expediente de colaborador y actualización con las diferentes incidencias (vacaciones, permisos, actas, entregas de equipo, etc.)
-Realizar las altas de personal.
-Mantener actualizada la información del personal vigente o dado de baja.
-Apoyar en las actividades generales del departamento de RH

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Trabajo en equipo, Facturación, Microsoft office, Organización, Planificación, Sap
• Licencias de conducir: A

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de AMERISA LOGISTICS

Líder en la rama de Almacenaje , transporte y deposito fiscal.

Salarios