Auxiliar en reclutamiento - Incapacidad maternidad

Descripción de la oferta

Requisitos del puesto

-Estudios mínimos de Universitario con título en Psicología, Relaciones -Industriales, Administración o carrera afín.
-Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal de al menos 1 año
-Conocimientos nivel medio en administración de personal y
-Habilidades excelentes en comunicación.
-Conocimiento intermedio/avanzado en toda la paquetería office.
-Altamente organizado.
-Disponibilidad de horario.

Responsabilidades del puesto
-Realizar el reclutamiento y selección de personal para personal administrativo, logístico y de ventas a nivel nacional.
-Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
-Revisión de psicometría y referenciales.
-Mantener actualizados los expedientes del personal.
-Apoyo en inducción y capacitación de personal.
-Colaborar en la implementación de estrategias de atracción de talento.

Prestaciones de ley y beneficios
-Sueldo mensual de $9500.
-Prestaciones de ley desde el primer día laborado.
-Trabajo de lunes a sábado.
-Excelente ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Esta vacante es por un periodo de 3 meses por maternidad, te invitamos a leer la oferta completa y a postularte, en breve nos comunicaremos para agendar una entrevista.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 23 y 35 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)