Auxiliar de recursos humanos - y area administrativa

Descripción de la oferta

En Distribuidora de Autopartes Genéricas y Originales, estamos en crecimiento y buscamos talento para integrarse al área administrativa en Recursos Humanos.
Si te interesa desarrollarte en un entorno profesional, aprender procesos clave de gestión de personal y formar parte de una empresa en expansión, esta oportunidad es para ti.

Lo que vas a enfrentar en el puesto:
Mantener control administrativo y orden documental en crecimiento operativo
Garantizar que los expedientes, contratos e incidencias de una plantilla de 35 colaboradores se mantengan actualizados, completos y correctamente organizados, evitando errores que impacten nómina, cumplimiento o auditorías internas.
Dar respuesta oportuna al personal como enlace de Recursos Humanos
Atender de manera eficiente solicitudes, dudas y necesidades del personal, logrando una comunicación clara entre empleados y Recursos Humanos, incluso en momentos de alta carga operativa o simultaneidad de requerimientos.
Ejecutar procesos de reclutamiento e inducción con calidad y rapidez
Coordinar procesos de reclutamiento, entrevistas e ingreso de nuevos colaboradores sin descuidar la calidad en la selección, asegurando una integración adecuada al equipo y reduciendo la rotación.

Principales Funciones:
Fungir como interlocutor entre el Departamento de Recursos Humanos y los empleados de la empresa.
Apoyar al Departamento de contabilidad en el registro de incidencias y manejo de ASPEL NOI
Coordinar con la gerencia de operaciones la redacción de ofertas de trabajo y descripciones de puestos.
Administrar el sistema de gestion de asistencias biocheck usando Copilot.
Clasificar solicitudes de empleo y coordinar entrevistas con candidatos.
Participar en el reclutamiento de personal no gerencial.
Redactar contratos de trabajo y coordinar el proceso de ingreso de nuevos empleados.
Realizar la inducción inicial al nuevo personal, explicando funciones, estructura organizacional y reglamento interno.
Apoyar en la gestión administrativa del personal, incluyendo expedientes, movimientos y documentación.
Colaborar en la organización de actividades internas que fomenten un buen clima laboral.
Promover y mantener un flujo de comunicación efectivo entre Recursos Humanos y las distintas áreas de la empresa.
Apoyar en tareas generales del área según las necesidades operativas.

Requisitos:
Carrera técnica o licenciatura trunca en Psicología, Administración o afín
Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas o RRHH
Conocimiento básico en reclutamiento, contratación e inducción
Manejo de herramientas como:
Office 365
Copilot 365
SharePoint
Aspel NOI (deseable)

Habilidades:
Organización
Comunicación
Trato con personal
Confidencialidad

Ofrecemos
Prestaciones de Ley
Alta ante el IMMS
Aguinaldo
Vacaciones conforme a la ley
prima vacacional
Reparto de Utilidades (PTU)
Capacitacion constante en procesos administrativos y sistemas
Salario competitivo
Trabajo en equipo

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Back office, Documentación, Estructuras, Gestión de clima laboral, Herramientas ofimáticas, Inducción, Reclutamiento, Recursos humanos, Redacción, Selección de personal, Windows
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, zona, area

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Dago S. de R.L. de C.V.

Somos una empresa que se dedica a la distribución al por mayor de auto partes de marcas de equipo original para vehículos de servicio ligero. Contamos con las lineas completas de cada marca que manejamos.

Salarios