Auxiliar de Recursos Humanos - Turno fijo

Descripción de la oferta

RECIEN EGRESADO(A)

Atracción de Talento
- Reclutamiento para asegurar el ingreso del talento adecuado a tienda.
Capacitación
- Ejecutar las herramientas dentro de la tienda para que el(la) asociado(a) conozca los procesos operativos y de servicio al cliente útiles para realizar
las labores de su puesto.
Labor
- Apoyar a las Jefaturas de Departamento en la elaboración los horarios y vacaciones de los(as) asociados(as), asegurando que sean equitativos y
cuiden el balance familia/trabajo.
- Publicación de los horarios en el pizarrón correspondiente.
Nóminas, Finiquitos e IMSS
- Realizar el proceso de nóminas de acuerdo a los lineamientos de la Compañía y cumplimientos legales (SUA, IMSS, etc.) así como la actualización en la alimentación del Sistema de Recursos Humanos.
- Realizar todos los procesos al IMSS y Fonacot relacionados a su tienda
- Correcta elaboración de finiquitos de acuerdo a las políticas de la Compañía y cuidando las recomendaciones que el área Laboral y de Nóminas realice Compensaciones y Beneficios
- Administrar eficientemente todos los programas de beneficios de los(as) asociados(as).
Programas de Cultura
- Ejecutar los programas de Cultura como Vida Saludable, Mentores, Núcleos de Sangre Naranja, El Reto de Sangre Naranja, Equipo Depot y todas
aquellas iniciativas que promuevan y comuniquen la Cultura de la Compañía.
Comunicación y Eventos en Tienda
- Recibir, distribuir y comunicar cualquier aviso o comunicado que vaya dirigido a los(as) asociados(as) dentro de los medios adecuados.
- Realizar eventos trimestrales, Posada, Celebración del Día de las Madres y todos aquellos eventos que promuevan la convivencia de los asociados y
las asociadas.
- Monitoreo del Kit de Comunicación en área de asociados(as)
Reconocimientos
- Apoyar y elaborar al Equipo de Liderazgo de la Tienda para la entrega de reconocimientos de asociados(as).
Salud Ocupacional y Departamento Médico
- Apoyar al Médico asignado a su tienda y proporcionar junto con la Gerencia de Recursos Humanos los insumos suficientes el área médica.
- Administración y control de los accidentes de trabajo.
Responsabilidad Social
- Ejecutar programa de donaciones y Equipos Depot
Labores Administrativas
- Cumplir con la correcta administración de sus procesos validada a través de las Auditorias Administrativas y Físicas
- Resguardar correctamente con un alto grado de confidencialidad toda la información que le sea conferida como parte de la administración de su
función
- Administrar la documentación de donaciones en tienda

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Reclutamiento, Selección de personal

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, permanent, fijo

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de HOME DEPOT MÉXICO

Es la cadena minorista de mejoras para el hogar más grande del mundo cuyo objetivo es “ser el Profesional que inspira confianza a quienes construyen, remodelan o decoran bajo el concepto ‘Hágalo Usted Mismo’, así como a los profesionales del sector.

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