Auxiliar de recursos humanos - Reclutamiento y selección

Descripción de la oferta

Grupo TabAr somos un corporativo formado por empresas de diferente giro, con más de 22 años de operaciones en el mercado de las altas montañas. Nuestras empresas se caracterizan por ser de giros versátiles, dinámicas y en constante movimiento. En esta ocasión ofertamos la posición de AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS-RECLUTAMIENTO Y SELECCION

OBJETIVO DEL PUESTO
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales de selección de personal apto para incrementar la competitividad frente a otras empresas siempre y cuando se promueva el desarrollo del recurso humano, teniendo al candidato idóneo para cada puesto y área, evitando la rotación de puesto dentro de la organización.

PERFIL
1.-Lic. Administración de empresas
2.-Ing Gestion empresarial
3.-Lic en psicología
4.-O afín

ACTIVIDADES A REALIZAR
1.-Publicar vacantes en las diferentes plataformas de empleo
2.-Filtro de candidatos para entrevistas
3.-Entrevistas de selección de personal operativo y administrativo
4.-Solicitud de referencias laborales
5.-Aplicación e interpretación de exámenes psicométricos
6.-Seguimiento a exámenes medico de nuevo ingreso y periódicos de todos los colaboradores
7.-Gestion a estudios socioeconómicos
8.-Alta y bajas en ERP de personal
9.-Gestion de herramientas necesarias para el personal de nuevo ingreso
10.-Elaboración de contratos determinados e indeterminados
11.-Plan de capacitación a personal de nuevo ingreso
12.-Onboarding a personal de nuevo ingreso
13.-Control y gestion de entrega de uniformes operativos y administrativos
14.-Armado de expedientes personales y medicos en físico y digital de todos los colaboradores
15.-Asignación, descarga y control de incidencias de asistencia de todos los colaboradores en auxiliar de horarios
16.-Reporte de incidencias de asistencia
17.-Rol de turno personal operativo
18.-Rol de limpieza personal restaurante
19.-Evaluaciones de desempeño
20.-Seguimiento a temas medicos como consultas, exámenes, pruebas, entre otros
21.-Seguimiento a capacitaciones operativas y administrativas
22.-Captura de capacitaciones en plataforma SIRCE, así como la entrega de constancias DC4 a todos los colaboradores
23.-Seguimiento a incidencias del personal
24.-Entre algunas otras.

COMPETENCIAS FUNCIONALES
1.-Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
2.-Uso de plataformas de empleo
3.-Manejo de ERP
4.-Control de capacitaciones y portal SIRCE
5.-Elaboracion de contratos
6.-Paqueteria Office
7.-Control medico

COMPETENCIAS GENERICAS
1.-Organizado
2.-Comunicacion efectiva
3.-Apego a normas y políticas
4.-Control de procesos administrativos
5.-Manejo de conflictos
6.-Enfoque a resultados - orientación al logro de objetivos
7.-Iniciativa
8.-Inteligencia emocional
9.-Trabajo en equipo
10.-Liderazgo

Ofrecemos:
1.-Todas las prestaciones de ley
2.-Bonos de puntualidad y asistencia
3.-Vales de despensa
4.-Uniformes
5.-Estacionamiento gratuito

HORARIO:
1.-Lunes a viernes

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Conocimientos: Administracion de recursos humanos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)

Acerca de Grupo TabAr

Grupo TabAr es un corporativo de empresas creado con el fin de satisfacer las necesidades de sus clientes a nivel nacional . Consta de las Empresas:
AB PRO S.C. : Consultora en Sistemas, especializada en Implementación en sistemas ERP, adicionalmente apoyamos a su negocio para su reestructuración Operativa, y la creación de Planes de Negocio adaptados a todo tipo de negocios y ajustados al tamaño de su empresa.
Kanz Combustibles S.A. de C.V.: Se dedica a la Venta de combustibles de l...

Grupo TabAr es un corporativo de empresas creado con el fin de satisfacer las necesidades de sus clientes a nivel nacional . Consta de las Empresas:
AB PRO S.C. : Consultora en Sistemas, especializada en Implementación en sistemas ERP, adicionalmente apoyamos a su negocio para su reestructuración Operativa, y la creación de Planes de Negocio adaptados a todo tipo de negocios y ajustados al tamaño de su empresa.
Kanz Combustibles S.A. de C.V.: Se dedica a la Venta de combustibles de la Franquicia PEMEX, y es una empresa que ofrece múltiples opciones y servicios a clientes basados en las ultimas tecnologias en sistemas y comunicaciónes.
Galaxy Inmobiliaria S.A. de C.V.: Constructora cuyo funcional inicial fue sostener el crecimiento del grupo de empresas, especializada en la construcción de gasolineras y tiendas de conveniencia (Minisupers) y arrendamiento de Instalaciones.

Salarios