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Descripción de la oferta
Propósito general
Capturar y registrar las incidencias diarias para el proceso de nómina, selección, capacitación y administración de los recursos humanos en el Distrito, mediante la actualización de los movimientos de personal, tramites de contratación, altas y baja de empleados en el sistema SAP, con la finalidad de generar los reportes de incidencias del personal, candidatos a contratar y en proceso de selección, con la finalidad de mantener constantemente actualizados la información del personal generada en el Distrito.
Resultados
Variables Métrica Responsabilidad (Monto en $)
Cobertura de Vacantes Días promedio de cobertura 100%, # de días
Expedientes Completos % de Cumplimento 100%
OnBoarding % de Cumplimento 100%
Cursos Virtuales % de Cumplimento 100%
Requerimientos STPS
Requerimientos 100%
Principales Funciones
Atender a los candidatos externos que solicitan trabajo, a través de la entrega de solicitudes de empleo y revisión inicial de información, a través de entrevistas iniciales, para seleccionar a los candidatos que puedan cubrir una vacante y continuar con el proceso de selección.
Elaborar los borradores de los finiquitos solicitados, mediante la captura y operación en el sistema SAP y tomando en cuenta los porcentajes solicitados para ser enviados a los gerentes de plaza, para proceder al trámite de terminación laboral.
Integrar los expedientes del personal de nuevo ingreso, compilando la documentación y actualización de datos personales generados por la operación diaria, para contar con información, veraz y oportuna, de cada empleado en la regional cuando así se requiera por la empresa o por autoridades del trabajo y seguridad social.
Registrar los movimientos de altas, bajas y cambios de personal generadas en el Distrito, manteniendo el control y comunicación con las regionales y su registro a través del sistema SAP, para realizar el procedimiento de la terminación laboral y realizar la notificación correspondiente ante el IMSS.
Administrar los procesos de contratación del personal que ingresa a la empresa, a través de controlar y requerir la documentación necesaria para la firma del contrato y elaboración del expediente del personal, para proceder a su contratación y alta en nómina.
Apoyar a los departamentos de nóminas y recursos humanos corporativo en la localización y centralización de documentos solicitados por dependencias gubernamentales como IMSS, INFONAVIT y FONACOT, haciendo una búsqueda de los documentos aclaratorio, para informar y aclarar requerimientos.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 30 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, logistics, logistica
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de ESTAFETA
Orgullosa empresa 100% mexicana líder en soluciones logisticas, con servicios de mensajería/paquetería, distribución área/terrestre, almacenaje, FF, importaciones/exportaciones entre otros
Beneficios de ESTAFETA
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro dental
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Bono desempeño
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Vehículo de empresa
Soporte profesional
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4,3
6,417 Evaluaciones
-
5
53%
-
4
33%
-
3
11%
-
2
2%
-
1
1%
-
4.04
Ambiente de trabajo
-
3.98
Salario y prestaciones
-
3.49
Oportunidades de carrera
Ayudante de almacén
Actual empleado Estado de México Mayo, 2024
Excelente empresa en cuanto a prestaciones
Lo mejor Crecimiento laboral
A mejorar Capacitación constante
Recomienda trabajar aquí
Chófer operador
Actual empleado Estado de México Mayo, 2024
Oportunidad de crecimiento
Lo mejor Crecimiento
A mejorar Mejores oportunidades de escalafón.
Recomienda trabajar aquí
Chófer mensajero repartidor
Actual empleado Ciudad de México DF Abril, 2024
Es buena le hace falta más logística, salarios muy desequilibrados
Lo mejor Las prestaciones
A mejorar Que fuese más equitativo con el personal
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Analista de recursos humanos
Media salarial
$ 10,900 /mes
5 salarios
$ 9,000
$ 12,500
Auxiliar de nóminas
Media salarial
$ 9,000 /mes
5 salarios
$ 5,000
$ 12,000
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Tampico, Tamaulipas
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