Auxiliar de Recursos Humanos
Importante empresa del sector - León, Guanajuato
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Descripción de la oferta
Objetivo del puesto
Apoyar en las actividades administrativas y operativas del área de Recursos Humanos, contribuyendo al control de expedientes, reclutamiento, contratación, inducción, asistencia, atención al personal y seguimiento de documentos internos, con el fin de mantener actualizada la información del personal y brindar un servicio eficiente a los colaboradores.
Conocimientos requeridos
• Manejo básico de Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint.
• Control y archivo de expedientes.
• Captura de información.
• Atención al personal.
• Apoyo en reclutamiento y selección.
• Elaboración de formatos administrativos.
• Control de asistencia, incidencias y documentación.
• Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo, deseable.
• Manejo de correo electrónico y herramientas digitales.
Funciones principales
• Apoyar en la integración, actualización y resguardo de expedientes del personal.
• Recibir y revisar documentos de nuevos ingresos.
• Apoyar en el proceso de reclutamiento, entrevistas iniciales y seguimiento a candidatos.
• Elaborar formatos de ingreso, cartas, constancias, gafetes y documentos internos.
• Apoyar en la inducción de nuevo personal.
• Capturar y actualizar información del personal en bases de datos.
• Brindar atención a colaboradores sobre dudas básicas de Recursos Humanos.
• Apoyar en el control de asistencia, retardos, faltas e incidencias.
• Dar seguimiento a entrega de uniformes, gafetes y documentos del personal.
• Apoyar en actividades de comunicación interna, campañas y avisos.
• Apoyar en la organización de capacitaciones, listas de asistencia y evidencias.
• Archivar documentos físicos y digitales del área.
• Apoyar al Analista de Recursos Humanos y Jefe de Recursos Humanos en actividades administrativas.
Beneficios
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Caja de ahorro
• Atención medica
• Servicio de psicología
• Despensa a fin de año
• Flexibilidad laboral
• Fonacot
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 18 y 30 años
- Conocimientos: Proactividad, Trabajo en equipo, Administracion de recursos humanos, Atención al detalle, Base de datos, Inducción, Microsoft office, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Proactividad Trabajo en equipo Administracion de recursos humanos Atención al detalle Base de datos Inducción Microsoft office Reclutamiento Recursos humanos Selección de personal Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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