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Descripción de la oferta
Realizar procesos de incorporación de empleados (reclutamiento y selección).Ayudar a organizar e implementar las iniciativas de formación y desarrollo de personal (capacitación), así como su cumplimiento ante la STPS. Dar seguimiento al personal de nuevo ingreso para asegurar su retención. Promover e implementar programas de Recursos Humanos para crear un lugar de trabajo sano, eficiente y libre de conflictos.Apoyar en el levantamiento de las incidencias de nóminas.Elaborar y administrar los contratos del personal.Armar y actualizar los expedientes del personal.Controlar los reportes de rotación, faltas, altas e incapacidades.Apoyar en la difusión de comunicados al personal ya sea mediante información digital, impresa o mediante sesiones informativas. Monitorear e implementar mejoras en cuanto a los diferentes servicios que se ofrecen al personal: uniformes, comedor, lockers. Implementar planes de reconocimiento de personal.Apoyar en el manejo de eventos corporativos.Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 34 años
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Hace más de 30 días
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Acerca de Sunny Fields
Productores de Hortalizas en Invernadero de Alta Tecnologia.
Dedicados a la siembra, cultivo y cosecha de productos alimenticios en Invernadero en especial de tomate.
Evaluación general
4,2
1 Evaluaciones
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5
44%
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4
36%
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3
20%
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2
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1
0%
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3.86
Ambiente de trabajo
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3.14
Salario y prestaciones
-
3.33
Oportunidades de carrera
-
3.74
Director general
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