Auxiliar de Recursos Humanos - con Experiencia en Reclutamiento
UNIVERSIDAD DEL PAIS INNOVA - Tuxtla Gutiérrez, Chiapas
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Descripción de la oferta
Perfil de Puesto: Auxiliar de Recursos Humanos
Información general
• Puesto: Auxiliar de Recursos Humanos
• Departamento: Recursos Humanos
• Reporta a: Coordinador/Gerente de Recursos Humanos
• Jornada: Tiempo completo
Objetivo del Puesto
Brindar apoyo en la gestión administrativa y operativa del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de procesos relacionados con la gestión del talento, administración de personal y normativas laborales, con el objetivo de contribuir al buen funcionamiento del departamento.
Funciones y responsabilidades
1. Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtro de candidatos, coordinación de entrevistas).
2. Administrar expedientes de empleados, asegurando la correcta organización y actualización de documentos.
3. Coordinar la firma y archivo de contratos, convenios y otros documentos laborales.
4. Gestionar el control de asistencia, vacaciones, permisos y ausencias del personal.
5. Apoyar en la elaboración de nóminas y administración de beneficios para los empleados.
6. Asistir en la inducción de nuevos colaboradores y coordinar capacitaciones.
7. Brindar soporte en la gestión de incidencias laborales y atención al personal.
8. Apoyar en la implementación y seguimiento de políticas y normativas internas.
9. Realizar informes y análisis sobre la rotación, clima organizacional y otros indicadores de gestión.
10. Apoyar en actividades de bienestar organizacional y eventos internos.
Educación y Formación:
• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín
Experiencia:
• Mínimo 6 meses a 1 año en actividades administrativas o de recursos humanos (deseable)
Conocimientos Técnicos:
• Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Canva
• Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y normativas laborales.
• Manejo de plataformas de reclutamiento y gestión de personal (deseable).
Habilidades y Competencias:
• Organización y atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
• Discreción y confidencialidad en el manejo de información.
• Proactividad y orientación a resultados.
Condiciones de trabajo
• Horario: 8:00 – 17:00 horas
Beneficios:
o Prestaciones de ley
o Vales de Despensa
o Beneficios adicionales por políticas internas de la empresa.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Reclutamiento
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de UNIVERSIDAD DEL PAIS INNOVA
SOMOS UNA UNIVESIDAD COMPROMETIDA EN LA FORMACIÓN DE EGRESADOS CAPACES DE DESARROLLAR TECNOLOGÍAS PARA EL BIEN DE LA SOCIEDAD ASI COMO EL USO Y ACTUALIZACIÓN DEL MUNDO DIGITAL
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