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Descripción de la oferta

$ 13,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Objetivo del puesto:
• Asegurar la atracción, selección e incorporación del mejor talento para la sucursal, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes (operativas y administrativas) y colaborando activamente en las estrategias de integración y retención del personal.
Perfil requerido:
• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín (pasante o titulado).
• Experiencia: Mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección (experiencia en perfiles masivos u operativos es un gran plus)..
• Habilidades clave: Proactividad, excelente comunicación, organización y enfoque en resultados.
Principales funciones:
• Atracción de talento: Difusión de vacantes y ejecución de estrategias de reclutamiento masivo en campo y medios digitales (redes sociales, bolsas de trabajo, etc.).
• Filtro y evaluación: Realizar entrevistas iniciales, profundas y por competencias, así como la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Proceso de selección: Validación de referencias laborales y personales para asegurar la confiabilidad de los candidatos.
• Contratación y Onboarding: Armado y resguardo de expedientes del personal de nuevo ingreso con la documentación reglamentaria, y apoyo en el proceso formal de contratación.
• Retención de talento: Colaborar en la implementación de estrategias internas orientadas a mejorar el clima laboral y disminuir la rotación en la sucursal.

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • 2 años de experiencia
  • Edad: entre 24 y 30 años
  • Conocimientos: Estrategia, Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Gestión de clima laboral, Integración, Recursos humanos, Retenciones, Selección de personal, Administración de empresas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Estrategia Administracion de recursos humanos Atracción de talento Gestión de clima laboral Integración Recursos humanos Retenciones Selección de personal Administración de empresas Ver 0 aptitudes más

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