Auxiliar de Reclutamiento - Sin experiencia / Bilingüe

Descripción de la oferta

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO BILINGUE

Conglomerado de negocios estamos en búsqueda de talento de Reclutamiento Bilingüe.

Actividades:

• Generación de base de candidatos: Captación de perfiles a través de redes sociales y plataformas de empleo.
• Evaluación y selección: Filtrar a los candidatos más adecuados para cada vacante.
• Agendar entrevistas: Coordinación de entrevistas presenciales con los postulantes seleccionados.
• Seguimiento completo del proceso: Supervisión integral del reclutamiento y selección de personal.
• Archivo de expedientes: Organización y archivo de documentos de los candidatos seleccionados.
• Gestión de citas y llamadas: Realización de citas y llamadas diarias para dar seguimiento a los procesos.

Beneficios:

• Sueldo base: $12,000 brutos mensuales.
• Bono de puntualidad y asistencia: $2,000 mensuales.
• Bono de ranking: Hasta $10,000 dependiendo del rendimiento.
• Comisiones mensuales: Hasta $2,500 en función de metas alcanzadas.
• Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. (presencial en oficina).
• Capacitación continua: Formación de acuerdo a la ley y seguimiento para tu desarrollo profesional.
• Prestaciones de ley: Incluye vacaciones superiores a lo estipulado, convenios con universidades, descuentos en servicios dentro del edificio, seguro de gastos funerarios y cobertura completa en IMSS e INFONAVIT.
• Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo y ascenso dentro de la empresa.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas, call center, y preferentemente en reclutamiento.
• Fluidez verbal y amplio vocabulario.
• Conocimiento y manejo de redes sociales.
• Nivel de ingles B2, o C1. (No es necesria constancia)

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• Edad: entre 21 y 29 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)

Acerca de JANDA

En HumanForce, validamos la información entregada por el candidato, garantizando su veracidad, investigando su trayectoria laboral y su nivel socioeconómico. Empleamos herramientas efectivas para corroborar valores como el Respeto Social, Honestidad, Lealtad e identificar rasgos delictivos o usos de sustancias prohibidas o reguladas.

Salarios