Auxiliar de Reclutamiento - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

RESPONSABILIDADES
1. Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
2. Supervisar la correcta aplicación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
3. Gestionar la elaboración de nómina, incidencias y control de asistencias.
4. Desarrollar programas de capacitación, evaluación del desempeño y clima laboral.
5. Apoyar a la dirección en la planeación estratégica del área y elaboración de reportes de gestión.
HABILIDADES
1. Liderazgo y gestión de equipos.
2. Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
3. Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
4. Pensamiento analítico y toma de decisiones.
5. Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de personal.
OBLIGACIONES
1. Cumplir y hacer cumplir la normativa laboral vigente.
2. Garantizar la confidencialidad de la información del personal.
3. Mantener actualizados los expedientes y registros del área.
4. Asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación y bajas.
5. Velar por el bienestar, desarrollo y motivación del personal.
6. Reportar a la dirección los indicadores clave del área de Recursos Humanos.
REQUISITOS
1. Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
2. Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares.
3. Conocimiento en legislación laboral y manejo de sistemas de nómina.
4. Habilidad para liderar equipos y coordinar múltiples proyectos a la vez.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• años de experiencia
• Edad: entre 18 y 35 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, resources, human

Hace más de 30 días

Acerca de  GRUPO AMERICANO DE RECURSOS AUTOMOTRICES, SA DE CV