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Descripción de la oferta
Responsabilidades
Captura y actualización de incidencias de nómina.
Cálculo y revisión de nómina semanal/quincenal/mensual.
Validación de horas trabajadas, permisos, incapacidades y faltas.
Integración y control de expedientes del personal.
Apoyo en la elaboración de reportes y conciliaciones.
Atención a colaboradores respecto a dudas sobre recibos o incidencias.
Cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.
Requisitos
Escolaridad: Bachillerato concluido / Técnico administrativo / Licenciatura (RH, Contabilidad o afín).
Experiencia mínima: 6 mesesen nómina.
Conocimiento de Excel y sistemas de nómina (COI, NOI, SUA, IDSE o similares).
Manejo básico de leyes laborales (IMSS, INFONAVIT, ISR).
Habilidades: organización, confidencialidad, trabajo bajo presión, precisión en el manejo de datos.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento y capacitación.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 38 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, planning, planeacion
Hace más de 30 días
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Acerca de MAPFRE MEXICO
Evaluación general
4.4
1,825 Evaluaciones
-
5
61%
-
4
29%
-
3
9%
-
2
1%
-
1
0%
-
4.16
Ambiente de trabajo
-
3.89
Salario y prestaciones
-
3.66
Oportunidades de carrera
-
3.86
Director general
Operativo antifraude
Actual empleado Ciudad de México DF Noviembre, 2025
Buenas prestaciones, poca movilidad interna.
Lo mejor Labor social
A mejorar Mejores salarios sectoriales y crecimiento.
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Coordinador de Servicios Generales
Actual empleado Querétaro Septiembre, 2025
Es un excelente empresa, pero los ascensos y las cargas de trabajo no son equitativas
Lo mejor La seguridad, laboral
A mejorar Capacitación, permisos, vacaciones, programa de ascensos
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Becario comercial
Actual empleado Jalisco Febrero, 2025
Empresa que valora el trabajo y a las personas.
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