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Descripción de la oferta
Objetivo del puesto: Apoyar en la captura, revisión y control de incidencias del personal conforme a las políticas internas y normatividad laboral, para asegurar la correcta integración en el proceso de prenómina y brindar atención básica a las consultas de los colaboradores.
Ofrecemos:
-Salario Mensual $15,000 Nominales (pago catorcenal)
-Fondo de ahorro del 5 %
-Vales de despensa mensuales del 10 %
-Prima vacacional superior a lo de ley
-Aguinaldo superior a lo de ley
-Transporte gratuito
-Comedor subsidiado
Requisitos:
-Lic. Contabilidad, Administración, Recursos Humanos.
-Experiencia de 1 a 2 años
-Conocimientos sólidos en: Ley ISR, proceso de pago de nomina, ley federal del trabajo, IMSS, INFONAVIT, FONACOT.
-Manejo de paquetería Office
-Horario: Lunes a Viernes de 08:00hrs a 17:00hrs.
-Zona de trabajo: Por Bugambilias
Actividades:
1. Capturar y validar incidencias del personal en el sistema de prenómina conforme al calendario establecido por el Departamento de Nóminas, con base a lo establecido en la política interna vigente, con la finalidad de reducir las omisiones de incidencias que puedan afectar el pago de nómina de los colaboradores
2. Apoyar en la revisión de saldos vacacionales y permisos, notificando inconsistencias al Analista Sr o al área correspondiente.
3. Apoyar en la actualización de datos personales en el sistema, asegurando la correcta captura y resguardo de la información.
4. Generar reportes simples de incidencias y asistencia para revisión interna, asegurando la entrega en tiempo y forma.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Hace 7 días (actualizada)
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