Auxiliar de nómina

Descripción de la oferta

Funciones y Responsabilidades:
Captura y validación de incidencias de nómina (faltas, retardos, horas extra, incapacidades, vacaciones, permisos)
Revisión de asistencia diaria
Apoyo en el cálculo de nómina semanal y quincenal.
Revisión de descuentos, percepciones y deducciones conforme a la LFT.
Apoyo en la elaboración de finiquitos y liquidaciones.
Control y seguimiento de incapacidades IMSS.
Apoyo en el cálculo y control de IMSS, Infonavit y Fonacot.
Timbrado de recibos de nómina.
Atención a dudas del personal relacionadas con su nómina.
Integración y actualización de expedientes del personal.
Apoyo en auditorías internas y externas (STPS, IMSS).
Captura de pólizas contables
Elaboración de cierres mensuales
Manejo confidencial de la información del personal.

Requisitos del Puesto:
Escolaridad
Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia:
Mínimo 1 año en procesos de nómina o puesto similar.

Conocimientos Técnicos:
Ley Federal del Trabajo (básico).
IMSS (altas, bajas, modificaciones).
IDSE
SIPARE
FONACOT
ISR aplicado a sueldos y salarios (básico).
Incapacidades y riesgos de trabajo.
Finiquitos y liquidaciones.
Manejo de Excel intermedio (filtros, fórmulas básicas).
Sistemas de nómina deseable. (Supernómina)

Habilidades y Competencias:
Atención al detalle.
Organización y seguimiento.
Confidencialidad y ética profesional.
Trabajo bajo presión.
Comunicación efectiva.
Responsabilidad y puntualidad.
Capacidad de análisis.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 24 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 19 horas (actualizada)

Acerca de SESNOR SERVICIOS ESPECIALIZADOS DEL NOROESTE

Empresa dedicada al a los servicios administrativos del corporativo central. Dedicado al ramo de los servicios administrativos en general desde Recepción y jefaturas de areas.