Auxiliar de Mantenimiento

Descripción de la oferta

Auxiliar de Mantenimiento
Edad: 28-45 años
Grado de Estudios requeridos Preparatoria
Años de experiencia: 3 años de mantenimiento en sector hospitalario
Habilidades Especificas:
*Honesto
*Hábil
*Respetuoso
*Trabajo en equipo
*Honrado
Funciones Principales del Puesto:
• Realizarlas reparaciones de mantenimiento general de las instalaciones (pintura,
albañilería, electricidad, plomería, etc.)
• Realizar la revisión, reparación, conservación y modificaciones de las instalaciones,
bienes, muebles e inmuebles de todas las dependencias asignadas
• Realizar las tareas de mantenimiento correctivo, preventivo y programado conforme al programa de trabajo establecido por el jefe inmediato
• Realizar e informar los reportes de los desperfectos de las instalaciones, equipos y
mobiliarios para su reparación y mantenimiento
• Realizar tareas relacionadas al puesto que sean encomendadas
• Operar y controlar las herramientas y equipos de mantenimiento
• Cumplir con las políticas y procedimientos internos.
• Procurar el cuidado y conservación ambiental a través de las diferentes actividades
desarrolladas en su puesto de trabajo.
• Conservar su autocuidado durante la realización de sus funciones, siguiendo los
lineamientos de seguridad en el trabajo.
• Ejecutar todas las actividades asignadas por el jefe inmediato que estén acordes con las necesidades del negocio y/o Centro de trabajo, con el objetivo de mantener y promover a un mejor nivel el servicio prestado a nuestros clientes internos y externos.
100% Cuidado de instalaciones

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 45 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de Grupo Eficacia

Eficacia Productiva es una firma de Asesoría Empresarial Integral esta formada por especialistas en el desarrollo de estrategias empresariales desde el ámbito legal, contable, fiscal, administrativo y capital humanos tendientes a optimizar los recursos de su empresa, así como para efectuar el adecuado cumplimento de sus obligaciones tributarias con apego a la legalidad.

Salarios