Auxiliar de Capacitador/a - recién egresado

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto Apoyar en la ejecución y seguimiento de las estrategias y proyectos referentes a Desarrollo Organizacional, gestión del cambio y capital humano de Omex Alimentaria, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional, el clima laboral, la capacitación y el desarrollo del personal operativo y administrativo, asegurando el apego a políticas internas, lineamientos corporativos y buenas prácticas del sector alimentario. Requisitos del puesto Recién egresado de Psicología Organizacional, Recursos Humanos, desarrollo humano, Administración, Desarrollo Organizacional o carrera afín (pasante o titulada). Disponibilidad para viajar Disponibilidad de horario Conocimientos Técnicos Fundamentos de Desarrollo Organizacional. Capacitación, inducción y evaluación del desempeño. Indicadores de capital humano (KPIs). Conocimiento de ERP Y CRM (deseable) Manejo de paquetería Office (Excel intermedio deseable, Word y PowerPoint). Conocimiento básico de procesos operativos y administrativos en empresas del sector alimentario (deseable). Competencias y Habilidades Organización y planeación. Comunicación y gestión con personal operativo y administrativo. Trabajo en equipo. Análisis y atención al detalle. Actitud de servicio y orientación al cliente interno. Confidencialidad y ética profesional. Proactividad y disposición para el aprendizaje. Adaptabilidad a cambios organizacionales y nuevos proyectos. Humanos o Desarrollo Organizacional, preferentemente en empresas del giro alimentario, manufactura o consumo masivo (deseable). Procesos operativos y administrativos en empresas del sector alimentario (deseable). Funciones y Responsabilidades Principales Apoyar en la implementación, seguimiento de programas y proyectos de Desarrollo Organizacional, capacitación y/o capital humano alineados a la operación de Omex Alimentaria. Dar seguimiento a implementación de proyectos del área de Desarrollo Organizacional y Capital Humano, capacitación. Apoyar en iniciativas de bienestar, gestión del cambio y capital humano. Colaborar con otras áreas de capital humano y gestión de cambio para asegurar la correcta alineación entre procesos de DO y la operación diaria. Condiciones del Puesto Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. Disponibilidad de horario según la operación. Modalidad: Presencial (con posibilidad de visitas a plantas o sucursales). Lugar de trabajo: Oficinas corporativas y/o unidades operativas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia
• Edad: entre 20 y 35 años
• Conocimientos: Creatividad, Gestión del cambio, Innovación
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, formacion, training, capacitacion, capacitador, graduado, graduated, egresado

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de OMEX ALIMENTARIA

Agroservicios Industriales Orbe S.A. de C.V. es una división de giros en el sector alimenticio en la fabricación, elaboración y venta representada en los siguientes cuatro rubros 1. Carnes Frías (jamones, salchicha, chuletas, tocino, etc.) 2. elaboración y venta de miel e inulina baja en azucares y altamente recomendada para la reconstrucción de la flora intestinal y tracto digestivo), 3. Granjas (porcino, vacuno y avícola), 4. Agrícola (en la siembra y cultivo del agave).

Salarios