Auxiliar Contable - Hotelería

Descripción de la oferta

Verificar las cifras, la contabilidad y los documentos para garantizar la correcta entrada, precisión matemática y codificación. Organizar, proteger y mantener todos los archivos, registros, efectivo y equivalentes de efectivo de acuerdo con las políticas y procedimientos. Registrar, almacenar, acceder y/o analizar información financiera computarizada. Mantener hojas de cálculo electrónicas precisas para datos financieros y contables. Clasificar, codificar y resumir datos numéricos y financieros para compilar y mantener registros financieros, utilizando diarios, libros de contabilidad y/o computadoras. Preparar, mantener y distribuir informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Completar los procedimientos e informes de cierre de período según se especifique. Preparar, revisar, conciliar y emitir facturas, recibos y estados de cuenta de acuerdo con los procedimientos de la empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• Menos de 1 año de experiencia
• Conocimientos: Gestión del tiempo, Trabajo en equipo, Finanzas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable

Ayer (actualizada)

Acerca de HOTEL WESTIN GUADALAJARA

Empresa líder internacionalmente en la hotelería, dedicada a servicio y la hospitaldad, así también como a la restauración en nuestros centros de consumo.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condició...

Empresa líder internacionalmente en la hotelería, dedicada a servicio y la hospitaldad, así también como a la restauración en nuestros centros de consumo.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.