Auxiliar Contable - Cuentas por Pagar

Descripción de la oferta

Buscamos preferentemente recién graduados en contabilidad, técnicos en contabilidad para el puesto de Auxiliar Contable para Cuentas por Pagar para empresa importante de Retail.

Principales actividades
• Realizar el registro contable y programación de pago de los servicios fijos y pago a proveedores.
• Recepción de comprobación de gastos para reembolso a tarjetas corporativas, registro y programación de pago
• Registro contable de las facturas previamente validadas por el área de compras.
• Entrega y revisión del reporte de antigüedad de saldos al cierre de mes.
• Realizar conciliaciones bancarias de los pagos ejecutados en el mes.
• Realizar la conciliación de saldos vs proveedores con forme a los pagos efectuados en el mes.

Requisitos
• Recién graduado en Contaduría Pública, Técnicos en Contabilidad, Carrera Trunca en Contabilidad o Contadores.
• 1 año de experiencia en Áreas de Contable (puede ser como practicante)
• Conocimiento en contabilidad en general
• Conocimiento de complementos de pago
• Conocimiento en manejo reportes
• Colaboración
• Organización
• Comunicación

Información adicional
• Ubicación: León, Gto. (Zona Norte, cerca de Plaza Mayor)
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm (1 hora de comida)
• Beneficios superiores de Ley: 21 días de aguinaldo, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida, Fondo de ahorro, etc.
• Sueldo de $13,000 brutos

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, kam, account, cuentas

Hace 3 días

Acerca de People & Growth

Nuestra misión es facilitar la transformación positiva de las organizaciones mediante la inclusión, integración y desarrollo de líderes, favoreciendo los procesos de cambio necesarios para maximizar el valor y desempeño.
Reclutamos líderes profesionales en mandos medios y gerencia, buscando la vinculación y desarrollo de líderes en organizaciones compatibles, con el fin de lograr un crecimiento mutuo y una mayor efectividad organizacional.

Salarios