Auxiliar Cobranza - Cuentas por cobrar
Briggs Equipment México - Corregidora, Querétaro
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Descripción de la oferta
IMPORTANTE EMPRESA A NIVEL NACIONAL
BUSCA TU TALENTO COMO: Auxiliar Cobranza(Cuentas por Cobrar)
Escolaridad: Licenciado en Administración de Empresas o AFÍN.
Experiencia: Mínima de un año en cobranza con clientes Industriales, con conocimiento de cobranza en plantas de producción. MANEJO DE OPERACIONES CON CIFRAS ALTAS EN DOLARES.
Excel intermedio/avanzado. PC. ERP INDISPENSABLE.
Indispensable contar con licencia y saber manejar, para visita a clientes.
Competencias:
Negociación
Orientación a Resultados
Capacidad de análisis y numérica
Atención al Detalle
Orden y Calidad en el trabajo
Orientado al cliente
Proactivo
Dinámico
Actividades:
Generación de Estados de cuentas
Conciliación de Saldos
Gestión de Cobranza Telefónica y Personal
Envío de Facturas a Revisión y cobro
Administración Documental de Cuentas
Análisis de Diferencias y elaboración de Notas de Crédito
Elaboración de Cédulas para Aplicaciones de Pago
Gestión de Cobranza Telefónica y Directa en planta/almacén del cliente
Aplicaciones de Pago
Seguimiento de envío de Facturas a revisión con los clientes, portales.
Ofrecemos:
Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
Sueldo Competitivo
Prestaciones de ley + seguro de vida
Prestaciones superiores al obtener planta
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Zona: Parque Industrial Balvanera.
Interesados postularse por este medio.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, cobro, payment, collection, kam, account, cuentas
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de Briggs Equipment México
Somo el distribuidor exclusivo en México para las marcas YALE y HYSTER, líderes a nivel mundial en equipo especializado para manejo de materiales.
Representamos a la marca MOTREC, líder de equipos eléctricos de arrastre y de manera regional a BODCAT, marca líder de mini excavadoras y excavadoras.
Beneficios de Briggs Equipment México
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro de salud
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Vehículo de empresa
Soporte profesional
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
3.61
18 Evaluaciones
-
5
19%
-
4
44%
-
3
27%
-
2
5%
-
1
5%
-
3.11
Ambiente de trabajo
-
3.22
Salario y prestaciones
-
2.67
Oportunidades de carrera
-
2.57
Director general
Técnico eléctrico Clase A.
Actual empleado Nuevo León Febrero, 2023
El salario promedio es bueno, sin ser excelente. Nada de superación, no hay comunicados de parte de gerencia o RRHH respecto a cursos o vacantes internas, no hay capacitación. No te dan información solicitada que por ley te deben compartir. No hay gastos médicos mayores, no hay seguro dental, pese a ser trabajo "pesado" de riesgo.
Lo mejor Rapidez de contratación, salario.
A mejorar Capacitación, plan de carrera.
Recomienda trabajar aquí
Operador de montacargas
Antiguo empleado Colima Diciembre, 2017
Honesta lealtad comunicacion en em area de trabajo atencion a los clientes cuidar muy bien la mercancia del los clientes que llegan a la empresa
Lo mejor Gente que no quiere trabajar
A mejorar Gente puntual
Recomienda trabajar aquí
Técnico mecánico
Antiguo empleado Guanajuato Febrero, 2022
Es buena empresa para trabajar, podrían tener una mejor calidad de vida y crecimiento laboral
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Montacargas
Media salarial
$ 11,127 /mes
185 salarios
$ 7,000
$ 16,800
Mecánico automotriz
Media salarial
$ 12,208 /mes
109 salarios
$ 8,500
$ 17,640
Técnicos/as de mantenimiento
Media salarial
$ 5,875 /mes
48 salarios
$ 5,100
$ 6,300
Técnico/a de mantenimiento
Media salarial
$ 13,226 /mes
41 salarios
$ 6,500
$ 18,000
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