Auxiliar administrativo/a - Auxiliar administrativo sin experiencia
Hemtak - Toluca, Estado de México
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Descripción de la oferta
- Administrar el ciclo completo de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos empleados.
- Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer talento de alta calidad.
- Coordinar y realizar entrevistas, evaluar candidatos y tomar decisiones de contratación.
- Diseñar y ejecutar programas de integración para nuevos empleados, asegurando una transición fluida al equipo y a la cultura organizacional.
- Mantener y mejorar los sistemas de gestión de recursos humanos, incluyendo la gestión de datos de empleados, la nómina y los registros de cumplimiento.
- Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de desarrollo de empleados, capacitaciones y programas de retención.
Responsabilidades:
• Administrar el ciclo completo de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos empleados.
• Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer talento de alta calidad.
• Coordinar y realizar entrevistas, evaluar candidatos y tomar decisiones de contratación.
• Diseñar y ejecutar programas de integración para nuevos empleados, asegurando una transición fluida al equipo y a la cultura organizacional.
• Mantener y mejorar los sistemas de gestión de recursos humanos, incluyendo la gestión de datos de empleados, la nómina y los registros de cumplimiento.
• Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de desarrollo de empleados, capacitaciones y programas de retención.
Requisitos:
• Mínimo bachillerato o equivalente. Se valora positivamente la formación universitaria en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en el área de Recursos Humanos.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y prácticas de Recursos Humanos.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
• Proactividad y disposición para aprender y crecer dentro del departamento de Recursos Humanos.
• Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- Edad: entre 18 y 36 años
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
- Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative
4 de abril (actualizada)
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