Auxiliar Administrativo de Capital Humano Con Experiencia En Compaq - Guadalajara

Descripción de la oferta

Importante empresa solicita Auxiliar de Capital Humano

Funciones:
° Elaboración de Nomina Decenal y Quincenal
° Altas y Bajas ante el IMSS
° Elaboración de finiquitos
° Calculo de Vacaciones
° Seguimiento relacionadas a capital humano

Requisitos:
° Conocimiento en la elaboración de nomina (NOMIPAQ)
° Conocimiento en IDSE (altas, bajas y reingresos)
° Responsable
° Comunicación verbal y remota
° Honestidad
° Alto sentido de urgencia
° Trabajo bajo presión

Beneficios:
° Crecimiento y aprendizaje a corto plazo
° Prestaciones de ley desde el 1° día
° 1 beca al cumplir el año para estudiar ingles

Horario:
° Lunes a Viernes - 08:00am a 05:00pm - 1hr de comida
° Sábados - 09:00am a 02:00pm

Lugar de trabajo:
° Av. Mariano Otero 445, Barrera, 44140 Guadalajara, Jal.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 45 años
• Conocimientos: Análisis, Capacidad de decisión

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de BT latina

BTlatina bolsa de trabajo que nace mediante la empresa directo de Corporativo Rilea organización fundada el 11 de mayo del 2011 dedica a fortalecer a las empresas en la capacitacion de profesionales que no se les da la oportunidad de desarrollarse como lideres empresariales apoyando las nuevas generaciones de socios empresariales lo que puede crear nuevos negocios impulsando a su propio éxito de las nuevas empresas dentro de la sociedad.
Motivo por el cual se da a la tarea de reclutar, sel...

BTlatina bolsa de trabajo que nace mediante la empresa directo de Corporativo Rilea organización fundada el 11 de mayo del 2011 dedica a fortalecer a las empresas en la capacitacion de profesionales que no se les da la oportunidad de desarrollarse como lideres empresariales apoyando las nuevas generaciones de socios empresariales lo que puede crear nuevos negocios impulsando a su propio éxito de las nuevas empresas dentro de la sociedad.
Motivo por el cual se da a la tarea de reclutar, seleccionar, entrenar y formar líderes empresariales, sociales y nuevos empresarios que generen un movimiento laboral, social y económico basada en procesos transformacionales los cuales garanticen un crecimiento integral en todas aquellas personas que forman parte de este gran proyecto.

Generando un corporativo brindando apoyo directo y oportuno para diferentes áreas administrativas lo que se ofrece consultoría de los siguientes departamentos, Contabilidad, Tesorería, Capital Humano, Pedagogía, Desarrollo Empresarial, Tesorería, Marketing Digital, Diseño y Tecnologías de la Información, donde cada uno de estos está conformado por su lider y sus colaboradores.
Contando con clientes potenciales desde escuelas de inglés, universidades distribuidas de manera nacional, generando diferentes oportunidades de empleo incluyendo estudiantes acomodando horarios con temas de estudio, apoyando en la liberación de prácticas profesionales y servicio social brindando la oportunidad de establecer un empleo permanente en las distintas áreas según sus habilidades y estudios presentados.

Salarios