Auxiliar Administrativo - Área de vialidad

Descripción de la oferta

Requisitos:
Escolaridad: Ing. o Lic. Administración o afín.
Experiencia requerida: 1 año preferentemente en (Técnicas de negociación, desarrollo de proveedores, control de inventarios, mecánica básica, sistemas de gestión de calidad).
Manejo de paquetería office.
Manejo de SAP (no necesariamente).
Licencia de manejo vigente (preferente saber manejar auto estándar).

Habilidades:
Servicio y atención a usuarios.
Trabajo en equipo.
Proactivo.
Seguimiento y control.
Sentido de urgencia.
Trabajo autónomo.
Responsable.

Funciones:
1. Supervisar el parque vehicular con la finalidad de mantener actualizado el estatus físico de las unidades y realizar las gestiones de compra de servicios de mantenimiento y consumibles de manera oportuna.
2. Administración de controles de activo fijo con el objeto de verificar el correcto estado de este y su disposición.
3. Captura de documentos fiscales, requisiciones, órdenes de compra.
4. Realizar los programas de mantenimiento al parque vehicular.
5. Negociación con proveedores.
6. Controla disposición y consumo de combustibles.
7. Mantiene actualizadas las bases de datos y formatos a su cargo con el propósito de asegurar el cumplimiento de obligaciones periódicas internas y externas.
8. Gestión de documentos (organizar, archivar, redactar y canalizar).

Ofrecemos:
Sueldo base mensual de $12,00 a $15,000 brutos (oferta de acuerdo con experiencia).
Pago quincenal.
Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones).
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Pago de aguinaldo mayor a LFT.
Bono trimestral.
Contrato Directo por la empresa.
Seguro de vida.
Estacionamiento y uniformes gratuitos.

Si cumples los requisitos, únete a nuestro equipo y forma parte de nuestra Requisitos:
Escolaridad: Ing. o Lic. Administración o afín.
Experiencia requerida: 1 año preferentemente en (Técnicas de negociación, desarrollo de proveedores, control de inventarios, mecánica básica, sistemas de gestión de calidad).
Manejo de paquetería office.
Manejo de SAP (no necesariamente).
Licencia de manejo vigente (preferente saber manejar auto estándar).

Habilidades:
Servicio y atención a usuarios.
Trabajo en equipo.
Proactivo.
Seguimiento y control.
Sentido de urgencia.
Trabajo autónomo.
Responsable.

Funciones:
1. Supervisar el parque vehicular con la finalidad de mantener actualizado el estatus físico de las unidades y realizar las gestiones de compra de servicios de mantenimiento y consumibles de manera oportuna.
2. Administración de controles de activo fijo con el objeto de verificar el correcto estado de este y su disposición.
3. Captura de documentos fiscales, requisiciones, órdenes de compra.
4. Realizar los programas de mantenimiento al parque vehicular.
5. Negociación con proveedores.
6. Controla disposición y consumo de combustibles.
7. Mantiene actualizadas las bases de datos y formatos a su cargo con el propósito de asegurar el cumplimiento de obligaciones periódicas internas y externas.
8. Gestión de documentos (organizar, archivar, redactar y canalizar).

Ofrecemos:
Sueldo base mensual de $12,00 a $15,000 brutos (oferta de acuerdo con experiencia).
Pago quincenal.
Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones).
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Pago de aguinaldo mayor a LFT.
Bono trimestral.
Contrato Directo por la empresa.
Seguro de vida.
Estacionamiento y uniformes gratuitos.

Si cumples los requisitos, únete a nuestro gran equipo y forma parte de nuestra gran empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Administración de equipos
• Licencias de conducir: A

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative, zona, area

Ayer (actualizada)

Acerca de UNIDAD CONDOMINAL HACIENDA EL CAMPANARIO

Administramos con responsabilidad, eficacia y eficiencia, los recursos de la Unidad Condominal Hacienda El Campanario, a través de la implementación de un sistema de servicios de Calidad, Comunicación, Transparencia y Seguridad que satisfagan plenamente las necesidades de sus Condóminos.