Auxiliar de recursos Humanos - Zona el Salto

Descripción de la oferta

Se solicita Auxiliar de Recursos Humanos

Ubicación: El Salto
Descripción del Puesto: Estamos en busca de un Auxiliar de Recursos Humanos entusiasta y comprometido para unirse a nuestro equipo en El Salto. El candidato ideal deberá tener una sólida comprensión de las prácticas de Recursos Humanos y una actitud proactiva para manejar diversas tareas relacionadas con el personal y la gestión de la documentación.

Requisitos:
• Educación: Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado.
• Edad: 23 a 30 años
• Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en soporte de Recursos Humanos (la experiencia como becario también es válida).
• Habilidades:
o Conocimiento básico de las leyes laborales y prácticas de Recursos Humanos.
o Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
o Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
o Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
o Manejo de Contpaqi y aplicaciones, plataformas para la gestión de Recursos Humanos, manejo de CANVA o APP de apoyo para comunicación interna.
Principales Funciones:
1. Gestión de Documentación:
o Mantener y actualizar los archivos y registros del personal, tanto físicos como digitales.
o Gestionar la documentación relacionada con la contratación, despidos, evaluaciones de desempeño y otros eventos del ciclo de vida del empleado.
2. Reclutamiento y Selección:
o Publicar ofertas de empleo en portales de trabajo y redes sociales.
o Filtrar currículums y coordinar entrevistas.
o Asistir en la realización de entrevistas iniciales y pruebas a los candidatos.
3. Onboarding y Offboarding:
o Coordinar el proceso de inducción de nuevos empleados.
o Gestionar la salida de empleados, asegurando la recuperación de bienes y el cumplimiento de los procedimientos de salida.
4. Atención a los Empleados:
o Responder a preguntas y solicitudes de los empleados relacionadas con políticas de la empresa, beneficios, permisos y otros asuntos de Recursos Humanos.
o Canalizar consultas específicas a los responsables adecuados dentro del departamento.
5. Apoyo en Formación y Desarrollo:
o Coordinar la logística de los programas de capacitación y desarrollo.
o Mantener registros de las actividades de formación y desarrollo del personal.
6. Administración de Beneficios:
o Asistir en la gestión de los beneficios de los empleados, como seguros de salud, planes de jubilación y otros beneficios ofrecidos por la empresa.
7. Cumplimiento de Políticas y Normativas:
o Asegurarse de que todas las prácticas de Recursos Humanos cumplan con las leyes laborales y las políticas internas de la empresa.
o Participar en auditorías internas y externas relacionadas con el área de Recursos Humanos.
Competencias:
• Atención al detalle
• Orientación al servicio
• Adaptabilidad
• Ética y confidencialidad
Ofrecemos:
• Salario de $13,000 a $15,000 (antes de impuestos), dependiendo de la experiencia.
• Prestaciones de ley y adicionales: Días de descanso adicionales a los de ley, seguro de vida, apoyo funerario, seguro de accidentes, descuento en diferentes establecimientos, asistencia médica, entre otros.
• Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00.
Para agendar una entrevista, por favor envía tu currículum a:
Lic. Noemi Arroyo
Teléfono: 333-783-8737

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 30 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, area

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de GOTH

Somos una empresa humana, orgullosamente mexicana cuya MISIÓN es colaborar en su Organización como socio estratégico para la Gestión Profesional de las actividades de su Factor Humano Organizacional, ofreciendo Soluciones Flexibles a sus necesidades, apoyándole en la integración, formación y desarrollo de su Talento Humano.

Salarios