Auxiliar de Reclutamiento y Selección de personal
Monroy Business - Michoacán, Uruapan
27 de diciembre
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MISION
Identificar y contratar al mejor talento que se ajuste al perfil de cada vacante y a los lineamientos de la organización, cumpliendo con el procedimiento y políticas institucionales del proceso de Reclutamiento,
RESPONSABILIDADES
-Búsqueda de candidatos de acuerdo al perfil de cada vacante, mediante las herramientas institucionales.
-Revisión de bolsas de empleo para identificar el talento adecuado.
-Selección de candidatos que cumplen con el perfil de cada vacantea operativa que se requiera.
-Reclutar en campo de trabajo, volantear y entrevistar a posibles candidatos en puntos estratégicos, estos pueden ser en ferias de empleo
o sucursales.
-Aplicación de pruebas psicométricas
-Programar estudios socioeconómicos .
-Solicitar al candidato finalista documentación para elaboración de
contratos y posteriormente citarlos para firma de contratación.
-Elaborar reportes diarios de cobertura de vacantes para reportarlo a jefe
inmediato.
-Seguimiento a personal.
PERFIL DE COMPETENCIAS
Orientación al cliente
Inteligencia emocional
Apego a lineamientos
Pensamiento formador
Orientación a resultados
Pensamiento comercial
Comunicación efectiva
Liderazgo - desarrollo de personal
Toma de decisiones
Solución de problemas - capacidad de análisis
Requerimientos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Hace 6 días
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