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Descripción de la oferta
En nuestro corporativo hotelero buscamos a una persona creativa, proactiva y con pasión por las personas, que disfrute atraer talento y fortalecer la experiencia del colaborador para formar parte como *ATRACCIÓN DE TALENTO*.
Objetivo del puesto
Atraer y seleccionar al mejor talento, así como impulsar la marca empleadora a través de estrategias de comunicación, posicionamiento y experiencia del candidato, alineadas a la cultura y valores de la organización.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Comunicación, Administración, Marketing o carrera afín.
Manejo de plataformas de reclutamiento, redes sociales y herramientas digitales para la atracción de talentos, participar en bolsas y ferias de empleo.
Disponibilidad para viajar
Experiencia
• Reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y/o gerenciales en ramo hotelería.
• Publicación y gestión de vacantes en bolsas de empleo y redes sociales.
• Entrevistas por competencias y seguimiento a procesos de contratación.
• Desarrollo de estrategias de marca empleadora y contenido para redes internas y externas.
• Mejora de la experiencia deseable, seguimiento al candidato y apoyo en procesos de onboarding.
• Coordinación con líderes para la cobertura oportuna de vacantes.
Beneficios:
Salario + Bonos por KPIS, prestaciones de ley, uniformes, comida, estacionamiento, servicios de telemedicina, viáticos pagados en caso de viajes de trabajo.
Interesados de formar parte enviar su CV por este medio.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 23 y 30 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: talent, talento
Ayer (actualizada)
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