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Descripción de la oferta
Actividades principales
Gestión de Canales de Reclutamiento: Publicar y actualizar vacantes de forma atractiva en bolsas de empleo digitales, redes sociales y grupos especializados de talento.
Atención Digital a Candidatos: Responder dudas iniciales de los postulantes a través de mensajería instantánea (WhatsApp Business) y redes sociales, manteniendo un tono profesional y cercano.
Creación de Contenido para Atracción: Diseñar piezas visuales y copies creativos (posts, historias, avisos) que resalten los beneficios de trabajar en nuestra organización.
Filtrado Digital de Perfiles: Realizar el primer filtro de CVs recibidos digitalmente, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos antes de enviarlos al equipo de reclutadores.
Mantenimiento de Bases de Datos en la Nube: Organizar y actualizar la información de los candidatos en sistemas compartidos (Google Drive o CRM de talento) de manera segura y confidencial.
Requisitos
Formación: Licenciatura trunca o terminada en Comunicación, Mercadotecnia, Administración o carrera afín con fuerte interés en medios digitales.
Residencia: Toluca o zonas de fácil acceso a la oficina (trabajo presencial/híbrido según se defina).
Nativo Digital: Dominio fluido de las principales redes sociales y herramientas de comunicación web.
Habilidades y Conocimientos
Técnicos: Manejo de herramientas de diseño básico (Canva), paquetería Office (Excel básico para listas de seguimiento) y conocimiento de algoritmos de búsqueda en LinkedIn e Indeed.
Conocimientos: Nociones sobre el manejo de la imagen institucional y normativas de privacidad de datos personales en medios digitales.
Competencias Soft: Excelente ortografía y redacción, creatividad, organización y capacidad de respuesta rápida.
Lo que otorga la empresa
Bonos de Productividad: Incentivos por alcance de publicaciones y generación de candidatos calificados.
Prestaciones de Ley: IMSS, Infonavit, aguinaldo y vacaciones desde el primer día.
Crecimiento: Oportunidades de desarrollo a corto plazo en el área de Comunicación Organizacional o RRHH.
Jornada de 5 horas: Lunes a Viernes
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 40 años
- Conocimientos: Redes sociales
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Redes sociales Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, online
Hace más de 30 días
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Acerca de MERCK
Evaluación general
4.6
630 Evaluaciones
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5
71%
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4
23%
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3
5%
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2
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1
1%
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4.27
Ambiente de trabajo
-
4.35
Salario y prestaciones
-
3.88
Oportunidades de carrera
-
4.04
Director general
Becario mantenimiento
Actual empleado Estado de México Mayo, 2025
Una alta oportunidad de crecimiento laboral
Recomienda trabajar aquí
Enfermera industrial
Actual empleado Estado de México Enero, 2022
Excelente ambiente laboral.
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Abarrotero/a
Actual empleado Coahuila Enero, 2022
good deal
Lo mejor Buen trato y Asensi rapidi
A mejorar Personal
Recomienda trabajar aquí
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Asistente digital
Toluca, Estado de México
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