Asistente de dirección Puerta de Hierro Zapopan $30 a $40 mil

Descripción de la oferta

Grupo empresarial con instalaciones corporativas ubicadas en Edificio Puerta de Hierro

**Asistente de dirección bilingüe**

Experiencia comprobada 2 años como asistente de Dirección Corporativa
Viva cerca de Puerta de Hierro Zapopan
Inglés fluido Comunicación oral y escrita
Dominio de paquetería Office
Experiencia en la gestión de imprevistos
Prudente, confiable y con alto sentido de la confidencialidad
Buen manejo de la comunicación oral y escrita
Persona con habilidades de organización y planificación.

Responsabilidades
Organización y gestión de agendas de la Dirección General del Grupo
Planificación y coordinación de las diferentes actividades programadas por cada una de las unidades de negocio.
Gestión y control de documentación confidencial.
Elaboración y presentación de documentos (presentaciones, informes, reportes, propuestas).
Detección de necesidades y anticipación de soluciones a partir del análisis de la información disponible y del entorno.
Gestión y organización de eventos, reuniones y otros actos corporativos.
Asiste a reuniones y juntas (preparo de minutas)
Seguimiento de pendientes del equipo
Gestión de viajes, manejo viajes del director en el extranjero)

Control y revisión de gastos
Solicitudes y acompañamiento de pagos
Acompañamiento y reportes de vacantes y temas de recursos humanos
Revisión de reportes de producción de planta productiva y costos
Difusión y seguimiento de ventas de vehículos para arrendadoras


Ofrecemos
Sueldo según aptitudes de $30 a $40 mil libres
Prestaciones de Ley
Ambiente agradable
Contrato directo por la empresa
Horario de 8 a 6 de lunes a viernes

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace más de 30 días

Acerca de Headhuntersmx

Somos una empresa orientada a dar servicios en el área de recursos humanos, como son: HeadHunting reclutamiento y selección, socioeconómicos, psicometrías, Entrenamiento, capacitación, clima laboral, Apoyo la aplicación de la NOM 035

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