Asesor/a financiero hasta 20mil mensuales en Poza Rica, VER - (pago de comisiones 24hr después de la colocación)

Descripción de la oferta

Somos una financiera perteneciente a Grupo Chedraui con más de 150 sucursales en la república mexicana, por expansión buscamos:

ASESOR FINANCIERO // PREVISIONAL

Funciones:
* Prospección y cierre de crédito (nosotros no hacemos la cobranza, solo la colocación)
* Trabajamos con pensionados, jubilados y colaboradores activos del sector IMSS, SEP, GOBIERNO y otros convenios, (según la sucursal)
* Te proporcionamos cartera con clientes potenciales para iniciar tus ventas desde el primer día
* Si ya cuentas con tu cartera la puedes trabajar
* Te facilitamos la colocación de créditos con clientes potenciales

Ofrecemos:
* Bono por contratación (único).
* Flexibilidad de horarios (trabajas a tu propio ritmo)
* Comisiones NO TOPADAS
* Porcentajes del 5% hasta el 14% por crédito colocado
* Comisiones desde $20,000 mensuales en adelante
* Ganancias inmediatas
* Crecimiento a partir de los 6 meses
* Estabilidad laboral
* Capacitación constante y guiada por expertos, visitas a clientes y acompañamientos en todo momento para que tu colocación sea exitosa
* Cursos y certificaciones otorgadas por el Tec de Monterrey
* Programas multinivel

Requisitos:
* Sexo: Indistinto
* Edad: 25 años en adelante
* Escolaridad: mínimo secundaria (contar con algún comprobante de estudios)
* Experiencia: mínima de 6 meses realizando ventas (créditos, TDC, créditos de nómina, personales o grupales, afores, pensiones. etc.)

Lugar de trabajo:
Poza Rica, VER

No esperes más, envíanos tu CV por este medio y a la brevedad nos comunicamos contigo.
NO PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE INICIAR UN PLAN DE CARRERA CON NOSTOROS.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación secundaria
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 55 años
• Conocimientos: Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: advisor, asesor, financial

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de TEVA RH

Brindamos servicios con estrictos estándares de calidad, en el ámbito de administración de personal y reclutamiento, identificamos al mejor talento por medio de la comprensión de las necesidades estratégicas del negocio, a través de procesos innovadores enfocados en el cumplimiento de los objetivos de nuestros clientes y al crecimiento individual de todos los candidatos.

Salarios