Asesor en Atracción de Talento con experiencia - Para Agencia Aduanal en Veracruz o CDMX

Descripción de la oferta

PERFIL
Escolaridad: Licenciatura en psicología o Ingeniería Industrial.
Experiencia: Mínima de 3 años en el puesto o similares

PERSONA CON INICIATIVA, PROACTIVIDAD Y DISPOSICION PARA VIAJAR EN ALGUN MOMENTO

DISPONIBILIDAD DE VIAJAR SI ASI SE REQUIERE Y PARA REALIZAR RECLUTAMIENTO EN CAMPO.

ACTIVIDADES:
- Reclutamiento en diversas fuentes (plataformas, intercambio de cartera, asociaciones, head-hunter, ferias del empleo, etc)

- Realizar entrevistas iniciales, profundas y por competencias.

- Aplicación de psicometrías, calificado, interpretación y elaboración de reportes.

- Coordinación con los lideres de área para la realización de las entrevistas técnicas y contenido de las evaluaciones prácticas.

- Revisión de referencias laborales y/o personales.

- Gestión del proceso de contratación (confirmación del candidato, papeles, archivos de contratación, aplicación de socioeconómico, gestión de visita domiciliaria).

- Realización de la inducción inicial al personal de nuevo ingreso en conjunto con el área de calidad.

- Presentación del personal de nuevo ingreso y gestión del afiche de bienvenida, tallas de uniformes, firma electrónica, registro biométrico, armado de expediente, actualización de base de datos, actualización.

- Seguimiento al personal de reciente ingreso (onboarding) y seguimiento a la aplicación y retroalimentación de evaluaciones de desempeño.

- Seguimiento al llenado o cumplimiento a lo requerido a las carpetas de la ISO9001 correspondiente al departamento.

- Participación activa en la planeación, logística y ejecución de actividades de integración o cualquiera relacionada para el personal.

- Otras actividades relacionadas a la administración del talento humano (elaboración de contra recibos, elaboración de escritos, creación de archivos quincenales, recolección de información, etc)

OFRECEMOS:

Prestaciones de ley (seguridad social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo), vales de despensa quincenal, estabilidad laboral, uniformes sin costo, salario de acuerdo a conocimientos y experiencia (en entrevista), otros.

*En IAB Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de reclutamiento, selección y contratación a nuestras vacantes*

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años
• Conocimientos: Comunicación, Inteligencia emocional, Proactividad, Tolerancia a la frustración, Tolerancia a la presión, Trabajo en equipo, Atracción de talento, Reclutamiento, Selección de personal, Iniciativa
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: advisor, asesor, talent, talento, df, ciudad, mexico

Ayer (actualizada)

Acerca de IAB INTERNATIONAL

Servicios de contabilidad y auditoría