Asesor de ventas - en campo

Descripción de la oferta

Oferta de Empleo: Asesor de Ventas

Empresa líder en la industria de productos en el ramo ferretero, en búsqueda de un Asesor de Ventas apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento.

Responsabilidades:
- Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y nuevos.
- Identificar oportunidades de ventas y cerrar acuerdos.
- Negociar condiciones de venta.
- Cobranza.
- Seguimiento a pedidos.
- Prospección a de clientes nuevos.
- Alcanzar o superar las metas de ventas mensuales y anuales.
- Proporcionar un servicio excepcional a los clientes para fomentar la lealtad a la marca.

Requisitos:
- Experiencia comprobada en ventas, cobranza y negociación.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar en un entorno competitivo y alcanzar metas.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
- Licencia de conducir vigente.

Beneficios:
- Prestaciones de ley
- Uniformes
- Descuento en productos de la marca
- Buen ambiente laboral
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro

Si estás listo para impulsar tu carrera en ventas y deseas ser parte de una empresa líder en la industria, te invitamos a postularte para este puesto.

Nota: No se aceptarán postulaciones que no incluyan curriculum vitae.
Por favor, postúlate a través de nuestra página web.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 26 y 46 años
• Conocimientos: Atención al cliente, Negociación, Trabajo en equipo, Ventas
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: advisor, asesor, cambaceo, sales, terreno, territorio

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Truper

Somos la empresa más reconocida en Latinoamérica en manufactura, distribución y comercialización de herramientas y productos para todos los segmentos de la industria ferretera. Nuestros valores son: Congruencia, Honestidad, respeto, Profesionalismo y Pasión. Contamos con una fórmula ganadora "G4 a largo plazo", con la cual: Ganan los consumidores, ganan nuestros clientes, ganan nuestros colaboradores y gana nuestra empresa.

Salarios