Asesor comercial en campo - de autopartes

Descripción de la oferta

Importante empresa dedicada a la venta de autopartes solicita con urgencia
asesor comercial en campo

Objetivo del puesto

Generar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el crecimiento rentable de la zona asignada mediante prospección activa en campo, recuperación de clientes inactivos, fortalecimiento de relaciones comerciales y cierre de ventas.

Requisitos

Licenciatura trunca o concluida en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o afín
Experiencia mínima de 2 años en ventas en campo, ventas industriales o sector automotriz
Experiencia comprobable en prospección, negociación y cierre de ventas
Manejo de CRM y seguimiento comercial
Conocimiento básico de indicadores (KPIs)
Licencia de manejo vigente
Experiencia manejando estándar y automático
Disponibilidad para trabajo en campo 5 días a la semana
No es indispensable contar con vehículo propio.

Funciones principales

Visitar clientes y prospectos de acuerdo con ruta semanal estructurada
Generar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa
Recuperar cuentas inactivas y fortalecer cartera existente
Realizar negociaciones, demostraciones y cierres de venta
Registrar visitas, avances y pipeline en CRM
Apoyar comercialmente a las sucursales asignadas
Detectar oportunidades de mercado y comportamiento de la competencia
Ejecutar promociones y acciones comerciales definidas por la gerencia.

Competencias Clave

Orientación a resultados y cumplimiento de metas
Enfoque al cliente y construcción de relaciones comerciales
Negociación y cierre
Organización y manejo del tiempo
Persistencia y resiliencia ante objetivos comerciales

Condiciones del puesto

80% trabajo en campo / 20% oficina
Trabajo dinámico, enfocado a resultados y cierre
Autonomía operativa y gestión de cartera propia
Presión comercial normal por cumplimiento de objetivos

Horario

Lunes a viernes: 8:00 am a 6:00 pm
Sábado: 8:00 am a 2:00 pm (según ruta y objetivos)

Ofrecemos

Sueldo base
prestaciones de ley desde el primer dia
15 dias de aguinaldo
Comisiones por resultados
Apoyo de movilidad y combustible
Capacitación inicial y acompañamiento en campo
Plan de crecimiento (Líder de Sucursal / Gerente Comercial)

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Prospección
• Licencias de conducir: A ,C
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, terreno, territorio

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de CREATBLUE SA DE CV

Una nueva division dedicada a brindar Soluciones en recursos humanos, implementando business intelligence y tecnología para proveer personal apto para cubrir la demanada del mercado

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