Aprendiz de Mantenimiento de hoteles con mínima o sin experiencia. - Bono y Prestaciones superiores a la ley

Descripción de la oferta

Bienvenido! Somos parte del equipo de Atracción de Talento de Norte 19 Operadora de Hoteles, y nos encanta saber que deseas unirte al equipo de

City Express by MARRIOTT SAN LUIS POTOSÍ ZONA UNIVERSITARIA

mediante el puesto de AUXILAIR O APRENDIZ DE MANTENIMIENTO

ESTA ES UNA VACANTE CON O SIN EXPERIENCIA.

Te invitamos a vivir una gran experiencia laboral en nuestro hotel, donde cada día es una oportunidad para superar desafíos y crecer profesionalmente.

Requisitos:

*Primaria terminada

* Vivir cerca de la zona de trabajo

* Disponibilidad para rolar turnos y los fines de semana con descanso entre semana

* Gusto por desarrollar actividades profesionales en el área de mantenimiento

*Pueden aplicar personas que tienen estudios técnicos en el área y vayan saliendo de la escuela
* IMPORTANTE CONTAR CON CONSTANCIA DE SITUACIÓN FISCAL PARA TRABAJAR

Actividades a realizar:

*Mantenimiento preventivo de habitaciones de Hotel

* Honestidad

* Tacto y servicio con el huésped

* Dinámica y proactiva

Beneficios:

* Sueldo total de $9964 brutos al mes, dividido de la sig manera:

* Sueldo mensual bruto de $8,364.00

* Bono mensual de $1600 por asistencia y puntualidad

* Pagos quincenales puntuales

* Cotización al 100% en seguro social, aforé y todo lo relacionado con el imss.

* Cuentas con prestaciones de ley como aguinaldo, prima vacacional, 12 días de vacaciones, prima dominical, y pago de utilidades.

* Beneficios superiores a la ley como:

* Servicio de comedor gratuito


* Posibilidad de propinas por eventos y grupos (sindicato)

* Uniformes completos sin costo

* Capacitación con valor curricular

* Contrato de planta a corto plazo

* Horario rolados de 6am a 2 pm y de 2pm a 10 pm

* Beneficios del sindicato como: apoyo de calzado, útiles escolares para hijos y gastos funerarios

* Descuentos con la marca y convenios de City Express

* Plan de carrera y crecimiento en nuestros más de 150 hoteles

Interesados postularse por este medio asegurando dejar tus datos de contacto

En Norte 19 Operadora de Hoteles fomentamos una cultura inclusiva. Valoramos y respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por motivos de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación primaria
• Edad: entre 18 y 60 años

Palabras clave: apprentice, internship, traine, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Ayer

Acerca de OPERADORA DE HOTELES NORTE 19 S.A DE C.V

Cadena hotelera mexicana con presencia en toda la República y en Latinoamérica.

Desde 2002 somos una de las mejores alternativas de hospedaje para viajeros de negocios y la mejor opción de inversión para quienes buscan incrementar su capital a través de una franquicia moderna, innovadora y líder en el mercado de viajeros en el segmento económico.

Salarios