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Descripción de la oferta
Objetivo del puesto:
Planificar, organizar y ejecutar actividades recreativas, deportivas y culturales para huéspedes, con el fin de garantizar su entretenimiento, bienestar y una experiencia positiva durante su estancia en el hotel.
Responsabilidades principales:
Diseñar y coordinar programas de entretenimiento y actividades lúdicas diarias para todas las edades, incluyendo juegos, concursos, clases de baile, aeróbicos, deportes, shows y eventos especiales.
Motivar y animar a los huéspedes para que participen activamente en las actividades propuestas.
Mantener un ambiente alegre y acogedor que fomente la interacción social entre los huéspedes.
Supervisar el uso y cuidado de los materiales y equipos necesarios para las actividades.
Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia integral (por ejemplo, con restaurante, recepción, piscinas).
Informar y reportar al jefe de animación sobre la asistencia y el feedback de las actividades.
Promover el cumplimiento de las normas de seguridad durante las actividades.
Mantener una actitud profesional, amable y cordial en todo momento.
Actualizarse en técnicas y tendencias de animación turística.
Requisitos:
Educación mínima: Secundaria completa, preferible estudios en recreación, turismo o áreas afines.
Experiencia previa en animación turística, hotelería o actividades recreativas.
Habilidades comunicativas, carisma y facilidad para relacionarse con personas de diversas edades y culturas.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados.
Conocimientos básicos de primeros auxilios (deseable).
Idiomas: español fluido; inglés o tercer idioma es un plus.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: animator, entertainer, animador
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Grupo Posadas SAB de C.V.
Grupo Posadas recibe en sus hoteles anualmente a casi tres millones de huéspedes que llegan a los hoteles por algún viaje o compromiso por vacaciones o negocios. Cada una de nuestras marcas cubre las necesidades y expectativas de cada huésped, creando para éste una experiencia que lo acompaña y apoya durante su estancia.
Evaluación general
4.5
3,335 Evaluaciones
-
5
64%
-
4
28%
-
3
7%
-
2
1%
-
1
0%
-
4.30
Ambiente de trabajo
-
3.95
Salario y prestaciones
-
3.96
Oportunidades de carrera
-
4.11
Director general
Recepcionista administrador
Actual empleado Ciudad de México DF Octubre, 2025
Es una buena empresa
Lo mejor El talento humano
A mejorar Flexibilidad de los horarios y oportunidad de crecimiento
Recomienda trabajar aquí
Agente telefónico TMK
Actual empleado Michoacán Octubre, 2025
Capacitación constante, buenas prestaciones y convenios con otros establecimientos.
A mejorar En el área de tmk más flexible con los permisos para que la confianza sea mutua.
Recomienda trabajar aquí
Agente ventas servicios turísticos
Actual empleado Quintana Roo Octubre, 2025
Excelente compañía y esquema de comisiones
Lo mejor Excelente esquema de comisiones y prestaciones de servicios.
A mejorar Mayor cantidad de clientes prospectados
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
$ 8,379 /mes
38 salarios
$ 3,700
$ 12,224
Operador mantenimiento
Media salarial
$ 8,000 /mes
22 salarios
$ 4,700
$ 12,000
Asesor telefónico
Media salarial
$ 6,371 /mes
20 salarios
$ 3,899
$ 9,455
Consultor/a
Media salarial
$ 8,960 /mes
17 salarios
$ 6,000
$ 20,000
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Animador/a
Benito Juárez, Quintana Roo