Analista Senior de ERP - Habilidades de desarollo SAP
ASIENTOS PARA AUTOBUSES AMAYA - Tlalnepantla de Baz, Estado de México
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Descripción de la oferta
ANALISTA SR. DE SAP
OBJETIVO: Buscamos un Coordinador / Analista Senior de SAP Business One con un fuerte enfoque en habilidades técnicas. Serás el responsable directo de ejecutar las mejoras en nuestra versión actual (9.3), supervisar desarrollos a la medida, validar datos maestros y coordinar la transición hacia SAP 10 (Web Client) junto con la integración de tableros directivos en Power BI.
Experiencia: : 3 a 5 años como consultor, analista funcional o administrador de sistemas enfocado en SAP Business One
- Habilidades técnicas-
• Habilidades de Desarrollo SAP: Conocimiento práctico de desarrollo o arquitectura de Add-Ons utilizando UI-API y DI-API. Dominio de Query Manager (SQL) para reportes e inyección de alertas.
• Conocimiento de Procesos (plus): Entendimiento del ciclo documental de ventas, finanzas, presupuestos y control contable de costos (es un plus el conocimiento en parametrización de MRP).
• Herramientas Analíticas: Experiencia o fuerte noción de modelado de datos y extracción desde SAP hacia Microsoft Power BI.
- Habilidades blandas-
• Gestión del Cambio
• Responsabilidad
• Gestión del tiempo
• Resolución de problemas
• Trabajo en Equipo
• Análisis de datos
• Disciplina
• Rigor técnico
- Funciones-
1. Desarrollo e Implementación del Add-On de Presupuestos (Ingeniería del Proyecto)
o Desarrollo a la Medida: Diseñar y programar directamente en SAP B1 la estructura de tablas, campos y objetos de usuario (UDT / UDO) necesarios para alojar la matriz presupuestal avanzada.
o Lógica de Programación (UI-API / DI-API): Desarrollar la lógica en los formularios para el prellenado automático de volúmenes e importes, así como las funciones del factor de incremento analítico.
o Integración de Datos y Carga Masiva: Programar y validar la herramienta de importación desde Excel, asegurando que el código valide y cruce correctamente los datos.
2. Configuración y Automatización Comercial (CRM & Pipeline)
o Activación del Módulo CRM: Parametrizar en el sistema las etapas de venta (Sales Stages).
o Aseguramiento de Reglas de Negocio: Desarrollar y activar los bloqueos de sistema necesarios para ligar las Ventas a las Oportunidades.
3. Arquitectura Organizacional y Optimización de Infraestructura (RH)
o Modelado de Estructura en ERP: Configurar técnicamente el módulo de Recursos Humanos, dando de alta el maestro de empleados y el organigrama para automatizar las rutas de autorizaciones electrónicas y aprobaciones marginales de la empresa.
o Administración de Accesos: Ejecutar la reconfiguración y el mapeo técnico de licencias (Professional, Sales, Financial) por usuario, eliminando conflictos de permisos en el CRM y Finanzas.
4. Modelado de Datos, Business Intelligence y Upgrade Técnico (SAP 10)
o Despliegue de Business Analytics: Desarrollar las consultas (Queries complejos) y habilitar los endpoints a través del Service Layer / API para extraer la información de SAP y construir directamente los tableros ejecutivos automatizados en Power BI.
o Migración y Continuidad: Ejecutar el plan de pruebas técnicas para el upgrade a SAP 10 sobre motor SQL, encargándose de la configuración técnica y despliegue del Web Client para la fuerza de ventas.
OFRECEMOS SUELDO + PRESTACIONES DE LEY + PRESTACIONES SUPERIORES ( vales de despensa, comedor subsidiado, seguro de vida, etc)
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 27 y 45 años
- Conocimientos: Api, Estructuras, Interfaz de usuario, Sap b1, Integración de procesos sap
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Api Estructuras Interfaz de usuario Sap b1 Integración de procesos sap Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: analyst, senior, sr, sistema, gestion
Hace 6 horas (actualizada)
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Acerca de ASIENTOS PARA AUTOBUSES AMAYA
Empresa 100% Mexicana con experiencia de más de 70 años en Fabricación y comercialización de asientos para autobuses. Líderes en el sector de autotransporte. Uniendo perfección a tu necesidad. Confort, diseño y calidad asegurado. Con presencia en Estados Unidos y Canadá.
Evaluación general
4.3
85 Evaluaciones
-
5
50%
-
4
36%
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3
11%
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2
2%
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1
1%
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3.72
Ambiente de trabajo
-
3.84
Salario y prestaciones
-
3.28
Oportunidades de carrera
-
4.07
Director general
Encargado de nóminas
Actual empleado Estado de México Septiembre, 2022
Es una gran empresa
Lo mejor Una empresa muy cumplida en todos los aspectos.
Recomienda trabajar aquí
Supervisor admistrativo sap de manufactura
Actual empleado Oaxaca Octubre, 2020
Es muy buen fabrica de producción de asientos para
Lo mejor Vales despensa, aguinaldo ,vacaciones, seguro médico, fondo de ahorro y utlilidades.
A mejorar Gratificaciones, crecímiento laboral a su personal
Recomienda trabajar aquí
Ayudante general
Actual empleado Estado de México Enero, 2020
Muy buen ambiente de trabajo y sobre todo muy buenas prestaciones
A mejorar Tener más herramientas de trabajo
Recomienda trabajar aquí
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