Jefe de Recursos Humanos
Importante empresa del sector - Guerrero, Chilpancingo de los Bravo
Hace 2 días
Fundación Teleton México A.C. - Tlapa de Comonfort, Guerrero
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Analista de RH
Labores a realizar:
• Actualizar, mantener y generar nuevas fuentes de reclutamiento y selección al 90% para integrar el mejor talento. Contribuir con la cobertura del 90% de la plantilla autorizada para el funcionamiento adecuado del Centro.
• Realizar al 100% el proceso de reclutamiento y selección desde las entrevistas iniciales hasta la cobertura de la vacante, llenado de reportes y el proceso de ingresos y/o reingresos, de acuerdo con las políticas establecidas.
• Integrar y actualizar los expedientes al 100% y llevar su control de manera física y electrónica; actualizar 1 vez al mes la base de administración de personal y asegurando el 90% de los datos actualizados.
• Ejecutar al 80% el procedimiento de detección de necesidades de capacitación, evaluación y desarrollo y participar activamente en la elaboración planes de capacitación de las colaboradoras y colaboradores.
• Cumplimiento de al menos el 80% del Calendario Anual de Eventos para fomentar la integración de las colaboradoras y los colaboradores de la Institución, generando un clima laboral en armonía, realizando eventos mensuales de acuerdo al calendario.
• Realizar el 100% del registro del plan anual de capacitación ante la STPS, generar y llevar el control de las constancias del personal.
• Participar en el cumplimiento de al menos el 80% de las estrategias establecidas en el plan anual del área.
• Gestionar el programa de Servicio Social/Prácticas Profesionales/Estadías (realizar de convenios con Universidades, proceso de ingreso y cierre de ciclos) con el fin de garantizar el 30% de la plantilla total del centro.
• Gestionar convenios de beneficios para las colaboradoras y los colaboradores a lo largo del año. Manteniendo un 50% de empresas activas.
• Participar y apoyar al 60% actividades relacionadas con procesos internos de gestión de personal (Evaluaciones de Desempeño, acciones enfocadas a la salud y seguridad en el trabajo, planes y procesos de colaboradoras y colaboradores, auditorías, certificaciones, etc.); así como mantener y resguardar al 100% información sensible, confidencial de colaboradores y colaboradoras, expedientes de ex colaboradores y ex colaboradoras, información de emergencia, bases de datos, etc.)
Requisitos:
Titulo obligatorio: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Comunicación Organizacional, Relaciones Industriales o afín.
• Conocimientos en atracción de talento, reclutamiento, selección, contratación y capacitación (3 años de experiencia en puestos anteriores).
• Conocimientos y manejo de programas de cómputo. (Office 80%)
• Conocimientos básicos de sistemas de evaluación del personal.
Jornada laboral:
• Lunes a Viernes: 08:00-16:00 hrs
• Descanso Fines de Semana
Ofrecemos:
• Contratación directa.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Salario competitivo.
• Estacionamiento gratuito.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, resources, human, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 3 días
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Acerca de Fundación Teleton México A.C.
Fundación Teletón es una organización sin fines de lucro que busca servir a personas con discapacidad, cáncer y autismo, ofreciéndoles una atención integral y de calidad que promueva su pleno desarrollo e inclusión a la sociedad. A través de su evento de unidad nacional, apoyado por medios de comunicación, logra convocar a todo México promoviendo valores como el amor, la generosidad y la solidaridad.
Salarios
Subdirección
Media salarial
$ 42,180 /mes
12 salarios
$ 25,000
$ 56,000
Coordinación
Media salarial
$ 28,868 /mes
10 salarios
$ 22,000
$ 33,000
Recepción
Media salarial
$ 10,312 /mes
10 salarios
$ 7,750
$ 11,990
Terapeuta de lenguaje
Media salarial
$ 17,255 /mes
10 salarios
$ 15,000
$ 19,295
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