Analista Jurídico - Participa en Procesos Reales con Cliente

Importante empresa del sector - Monterrey, Nuevo León

Descripción de la oferta

$ 22,500.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

¿Te apasiona el análisis jurídico y quieres formar parte de un equipo donde tu conocimiento realmente impacte en la operación de una empresa?

Esta es tu oportunidad para integrarte a un entorno profesional, estable y con enfoque en cumplimiento normativo y desarrollo.

Aquí no solo revisas documentos…
Te conviertes en una pieza clave para garantizar la seguridad legal y el correcto funcionamiento de la organización.

¿Qué harás en tu día a día?
• Revisión y dictaminación de documentación legal y normativa
• Validación de la correcta constitución de empresas y entidades
• Verificación de facultades de representación legal
• Identificación de riesgos legales y propuesta de mitigación
• Asegurar el cumplimiento institucional conforme a políticas internas y regulaciones vigentes
• Participación en reuniones de seguimiento con cliente (quincenales y mensuales)

Qué buscamos en ti?
• Licenciatura en Derecho (concluida o pasante)
• Interés por el área corporativa, cumplimiento o revisión legal
• Atención al detalle y pensamiento analítico
• Organización y seguimiento de procesos
• Actitud profesional y enfoque a resultados

¿Qué ofrecemos?
• Sueldo competitivo de $22,500
• Prestaciones de ley desde el primer día
• Jornada laboral estable de lunes a viernes (08:30 a 17:30 h)
• Equipo de cómputo y teléfono laboral
• Participación directa con cliente y experiencia en procesos reales
• Excelente ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo

¿Por qué esta oportunidad es para ti?
Porque te permitirá fortalecer tu experiencia en el área legal corporativa, desarrollar habilidades de análisis y formar parte de procesos clave dentro de una organización sólida.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.