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Analista del SGC
Principales Funciones del Puesto:
Documentar y asegurar la concordancia entre lo documental y lo operacional, así como dar
mantenimiento y
actualización a los instructivos de trabajo, formatos y ayudas visuales.
Actividades principales.
Documentar y dar mantenimiento a los instructivos y formatos que deriven de estos,
presentar mejoras en los mismos.
Generación y validación de ayudas visuales, previo a la solicitud de carga en el SGC.
Difusión de los cambios en formatos, instructivos y ayudas visuales,
Participación en recorridos Gemba con el Administrador de SGC y Gerente de Calidad y
Procesos para asegurar la correlación de lo documentado contra lo ejecutado.
Apoyo en seguimiento a documentación en el SGC relacionada con mejoras y nuevos
proyectos Seguimiento desviaciones para mantener a las áreas informadas y prevenir eventos con impacto mayor en la organización.
Apoyo al Gerente de Calidad y Procesos y Administrador de SGC en el proceso de auditoría externa e interna
Excel avanzado
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Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- Menos de 1 año de experiencia
Palabras clave: analyst
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Promologistics
“Somos un grupo de 3 empresas que nos dedicamos a E-Commerce, Logística y Distribución (www.promologistics.com.mx), Nanobiotecnología (www.sankiglobal.com) y Desarrollo de Aplicativos ERP y tiendas en línea (www.nextcloud.com.mx).
Nuestra política de reclutamiento y selección prohíbe de forma explícita solicitar examen de gravidez al contratar mujeres; y asegura la no existencia de prácticas discriminatorias tales como: la no contratación de mujeres debido a su embarazo ...
“Somos un grupo de 3 empresas que nos dedicamos a E-Commerce, Logística y Distribución (www.promologistics.com.mx), Nanobiotecnología (www.sankiglobal.com) y Desarrollo de Aplicativos ERP y tiendas en línea (www.nextcloud.com.mx).
Nuestra política de reclutamiento y selección prohíbe de forma explícita solicitar examen de gravidez al contratar mujeres; y asegura la no existencia de prácticas discriminatorias tales como: la no contratación de mujeres debido a su embarazo o la exclusión injustificada de colectivos o determinados integrantes de la sociedad.
Nuestra política de selección prohíbe expresamente que del currículum impreso o electrónico presentado por el o la candidata(o), no se tomarán en cuenta datos ajenos al mérito, a las cualificaciones y/o grados profesionales, por ejemplo, fotografía, manifestación de estado civil o familiar, descripción de proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas o sobre preferencias, orientaciones que integren las dimensiones privadas de los derechos de las personas.
Las pruebas médicas aplicadas a los/las candidatos/as como exámenes pre-ocupacionales, no son utilizados para discriminar, solo tienen el propósito de determinar aptitudes y habilidades, conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que se requieren con el fin de determinar si puede cumplir la función de acuerdo a los agentes de riesgo inherentes al puesto”
Evaluación general
3.86
274 Evaluaciones
-
5
33%
-
4
35%
-
3
25%
-
2
4%
-
1
3%
-
3.73
Ambiente de trabajo
-
3.15
Salario y prestaciones
-
2.97
Oportunidades de carrera
-
3.39
Director general
Líder de ingeniería
Actual empleado Estado de México Abril, 2024
Muy buen ambiente laboral
Recomienda trabajar aquí
Generalista de Recursos Humanos
Actual empleado Ciudad de México DF Febrero, 2022
Excelente empresa en todo aspecto.
Lo mejor Brinda oportunidad a todo tipo de personas sin importar genero o edad etc.
A mejorar Sueldos y prestaciones.
Recomienda trabajar aquí
Gerente de recursos humanos
Actual empleado Estado de México Septiembre, 2017
Es una Empresa con mucho crecimiento y con mucha sensibilización humana
Lo mejor Certificada en ISO 9001 2015
A mejorar Tabuladores de sueldo
Recomienda trabajar aquí
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Tultitlán, Estado de México
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