Analista de Sistemas Administrativos - Especialidad en sistemas ERP y RH

Descripción de la oferta

PERFIL DEL PUESTO

Formación Académica: Licenciatura en Ingeniería en sistemas computacionales, Informática o carrera afín.
Experiencia: 1 año en sistemas administrativos
Conocimientos específicos: Especialidad en administración y finanzas: Dominio de sistemas administrativos y financieros Especialidad en RH: Dominio de sistemas de RH, ERP y nóminas.
Idioma inglés: Básico (Conversacional y escrito)

MISIÓN DEL PUESTO

Propiciar el óptimo funcionamiento de los sistemas administrativos a través del análisis al desarrollo, aplicación y diseño de los mismos, colaborando tanto en el soporte técnico como asesoramiento a los usuarios que lo operan para mantener su correcta ejecución

FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO

Especialidad en sistemas de administración y finanzas

- Recabar las solicitudes de desarrollo o modificación a los sistemas administrativos y de finanzas a fin de controlar el avance de los mismos.

- Analizar los requisitos del proyecto, de implementación, desarrollo o ajuste de sistemas administrativos y de finanzas para proponer soluciones o mejoras que ayuden en el cumplimiento de los mismos.

- Documentar y atender activamente los riesgos e incidentes en el desarrollo o implementación del proyecto en sistemas administrativos y financieros a fin de contar con la información actualizada para futuras consultas en errores similares.

- Aportar información al Gerente de desarrollo de sistemas administrativos que ayude a establecer las prioridades y el orden de los trabajos a realizar

- Brindar el mantenimiento periódico, así como validar que los usuarios realicen un uso adecuado del sistema para preservar el correcto funcionamiento del mismo.

Especialidad en sistemas ERP y RH

- Recabar las solicitudes de desarrollo o modificación a los sistemas de ERP y RH a fin de controlar el avance de los mismos.

- Analizar los requisitos del proyecto de implementación, desarrollo o ajuste de sistemas de ERP (Planificación de Recursos Empresariales) y RH, para proponer soluciones o mejoras que ayuden en el cumplimiento de los mismos.

- Identificar, así como atender las fallas en los sistemas ERP y de RH para proponer soluciones o mejoras.

- Documentar y atender activamente los riesgos e incidentes en el desarrollo o implementación del proyecto en sistemas tanto de ERP como de RH a fin de contar con la información actualizada para futuras consultas en errores similares

- Aportar información al Gerente de desarrollo de sistemas administrativos que ayude a establecer las prioridades y el orden de los trabajos a realizar

- Brindar el mantenimiento periódico a los sistemas ERP y RH, así como validar que los usuarios realicen un uso adecuado del sistema para preservar el correcto funcionamiento del mismo.

¿Qué ofrecemos?

Prestaciones superiores a las de ley
Vales de Despensa
Seguro de vida
Mes de aguinaldo y utilidades
Servicio de televisión gratuito en paquete básico
Descuentos en internet y telefonía
Convenios y más...


Postúlate con tu CV actualizado y nos comunicamos contigo

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst, system, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace más de 30 días

Acerca de Megacable

MEGACABLE® líder en el sector de las Telecomunicaciones y vanguardista en la prestación de servicios de televisión por cable, internet de banda ancha y telefonía digital, tanto para usuarios en domicilios particulares como para empresas del sector público y privado. Con presencia en más de 300 ciudades de 25 estados de la República y somos la empresa con mayor crecimiento en la nación, sumando actualmente más de 19,000 colaboradores, a partir de los cuales logramos la meta de llevar lo mej...

MEGACABLE® líder en el sector de las Telecomunicaciones y vanguardista en la prestación de servicios de televisión por cable, internet de banda ancha y telefonía digital, tanto para usuarios en domicilios particulares como para empresas del sector público y privado. Con presencia en más de 300 ciudades de 25 estados de la República y somos la empresa con mayor crecimiento en la nación, sumando actualmente más de 19,000 colaboradores, a partir de los cuales logramos la meta de llevar lo mejor de la tecnología a más de 2.5 millones de suscriptores de TV por cable, más de 1´700,000 clientes de Internet y 700 mil de telefonía, sin olvidar los servicios Cloud y de internet dedicado, que proveemos mediante nuestra unidad de negocio llamada MetroCarrier; a grandes empresas y corporativos de México y Estados Unidos.

Salarios