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Descripción de la oferta
Enviar cv **********@gmail.com
Escolaridad: Licenciatura en Psicología (título y cédula profesional indispensables).
Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares.
Conocimiento comprobable en la Norma Oficial Mexicana 035 (NOM-035) sobre factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
Dominio en procesos de reclutamiento, selección, capacitación y evaluación del desempeño.Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
Manejo de paquetería Office y sistemas de gestión de recursos humanos.
Responsabilidades:Diseñar e implementar estrategias para el bienestar laboral y cumplimiento de la NOM-035.
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Desarrollar programas de capacitación y evaluación de desempeño.
Diseñar políticas internas que promuevan un ambiente de trabajo saludable.
Gestionar trámites administrativos relacionados con el personal.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones de ley y superiores.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Excelente ambiente laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 al mes.
Beneficios:
Servicio de comedor gratuito
Uniformes gratuitos.
Tipo de jornada:
Lunes a viernes Turno de 10 horas.
Escolaridad:
Licenciatura terminada.
Experiencia:
Reclutamiento y selección: 1 año.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $2,800.00 a la semana
Beneficios:
Aumentos salariales
Opción a contrato indefinido
Servicio de comedor
Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Turno matutino
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: analyst, resources, human
21 de enero
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